據澳廣ABC報道，一家昆州媒體公司因為短付了年輕員工約30萬元工資而被法院判決有罪，面臨罰款。

公平工作調查專員發現，一些年輕的記者和媒體製作人員被一家昆士蘭新聞網站公司剝削了應得的待遇。在經過了法律程序之後，在昆州偏遠地區非常出名的Touchpoint Media媒體公司和製片人Laurence Ward被判決繳納罰款264,924元，並被要求支付在2015年1月至2016年6月期間拖欠23名年輕員工的總計305,780元的未付工資。

在公平工作檢查員對員工投訴進行了調查後，該案件進入了聯邦巡迴法院，結果發現Touchpoint Media經常欠薪或未能支付員工的工作費用。主審法官Tony Young法官，Touchpoint Media專門挑20歲出頭、「易受欺負並渴望找到工作」的年輕記者給予僱傭。「我發現，發生在年輕員工身上的這種情況，在年長或經驗豐富的員工身上不太可能發生。我還發現，在Touchpoint就業意味著隨之而來的許多員工的嚴重欠薪，這是一種痛苦和羞辱的經歷。」

新任命的公平工作申訴專員Sandra Parker表示，罰款和償付的判決意味著故意少付年輕員工的行為是無法被容忍的。「如果年輕人不太了解自己的權利或不願意投訴，那麼他們在工作場所可能會特別受欺負。任何為了自己的利益而想少付錢的僱主都應該慎重考慮，因為我們會竭盡全力確保這種行為將導致重大後果。」

調查審理中還發現，Touchpoint Media和Ward先生在公平工作調查期間違反了工作場所法律，故意提供虛假記錄，嚴重誇大了員工的薪酬。Touchpoint還被勒令對其是否遵守法律進行外部審計。

編譯：陳曦