據SBS報導，隨著全球經濟發生變化及技術影響，澳大利亞勞動力的未來和工作類型將繼續改變。

昆州工党參議員默里•沃特（Murray Watt）是對未來工作和工人進行調查的議會主席，過去一年，他聽取了不同行業的專家和學者針對就業前景的聽證會。這項調查關注的是自動化、機器人技術、人工智慧和3D列印技術將如何改變勞動力市場。一些行業將受到新興技術的衝擊，一些工作岡位會消失。

2013年牛津大學研究自動化的影響，該研究預測未來20年，美國47%的工作崗位將面臨自動化的威脅。未來幾年，計程車、優步司機和卡車司機等工作將會被自動化所淘汰。

澳大利亞國民銀行（NAB）去年11月宣布裁員6000人—NAB的五分之一員工，隨著軟體在銀行接管越來越複雜的任務，裁員也是必然之勢。 NAB的案例也表明，許多白領工作都處於失業邊緣。

「我曾是一名律師，很多初級律師傳統上做過的文件審查現在都是自動化來做的。」沃特說。

人工智慧和機器人的新興技術會吞噬掉工作崗位，但它們也會創造新的就業機會。未來不會消失的需求是所謂的軟技能，比如情商、適應性、創造力和批判性思維，這些都是很難教或被演算法所取代的。

沃特表示：「創造性的、關心的、人類的同理心以及判斷類型的工作，很可能會看到需求增長。近年來，澳大利亞的醫療、殘疾服務、老年護理等護理行業的就業增長，它們並不是短期內將被機器人所取代的工作。」

沃特希望澳大利亞效仿德國、新加坡和加拿大這些國家，設立專門的政府機構與行業、工會和教育機構合作，以確保人們做好準備。