據《先驅太陽報》報道，Aldi超市正在維州積極擴張，即將開始招聘一批新員工，其中包括10名區域經理，幫助管理公司的148間店鋪，起薪超過10萬元。

Aldi計劃於今年底在Gladstone Park、Torquay、Lower Plenty和Doncaster East開設4間新店，此次招募的新經理或許要負責監管這些新店。區域經理主要管理3到5間店鋪，負責監管工作人員、招聘、培訓以及盈虧管理。

據悉，區域經理的薪資在維州是一致的，起薪是10.18萬，最高可至15.5萬元。 Aldi正在尋找各領域的專業人士應聘該職位，就算之前沒有零售經驗也沒關係。 Aldi的維州商店經營總監Hariet Honore對澳洲新聞集團表示，應聘者不需具備零售經驗，因為應聘成功者將接受為期一年的培訓，學習店鋪助理到店鋪經理的工作，包括擺放貨架及在收銀台服務顧客。

Honore表示，Aldi對具有領導經驗及正確的「Aldi態度」的應聘者更感興趣。 「對區域經理這個職位來說，領導技巧是基礎。我們認為，你不知道的東西可以學。我們可以將Aldi獨特的商業模式及所有東西教授給區域經理。這就是我們為什麼不要求應聘者具備零售經驗，也不重視背景，我們更關注找到有正確態度的合適人選。」

區域經理的職位不是傳統的朝九晚五工作制。 「這是一個非常多樣化的職位，你需要依靠能力來應對變化，適應零售的快節奏。」 Honore指出，該職位有5周的年假，而且公司會配備車輛和手機。

這些新職員還有實現職業發展的機會，其中甚至包括去海外工作。在應聘者完成培訓之後，區域經理將被分配到各自地區，管理50至80名員工，包括店鋪經理、助理經理和店鋪助理，他們還要負責各自店鋪內的招聘工作。