2018年5月底，中國胡潤一項調查結果顯示，2017年，收入在1,000萬～2億人民幣之間的中國富人中，超過46%的人正在考慮移民。在與一家加拿大公司Visas Consulting Group的聯合調查中，超過75%的受訪者提到，子女教育是他們考慮移民的其中一個原因。
胡潤研究院相關報告顯示，中國富豪移民海外最主要的原因，連續4年都是教育質量（76%）和居住地環境污染（64%），其次才是醫療水平、資產安全、政治環境、社會安全等方面的考慮。
不過，在中國富豪青睞的移民國家：澳大利亞，橋愛慈善基金會（Bridging Hope Charity Foundation）與澳洲生命熱線於5月共同發布的一份報告顯示，在澳洲生活的華人精神健康堪憂，而他們的頭號焦慮，仍是養育孩子。
中國新移民：女性遠多於男性
據澳洲統計局的數據，目前，澳洲華裔人口最多居住於新南威爾士州（52萬），其次是維多利亞州（37萬）。而根據澳洲移民局的統計，2011-2017年從中國來澳洲定居的華裔人口中，女性遠多於男性。
在華裔人口最多的新南威爾士州，華裔人口密度最大的區有六個。 近年來，定居在這六個區的新華裔移民在性別分布上，與全國趨勢相似，女性比例明顯更高於男性。
該報告的研究，不僅考慮了上述華裔永久移民，還包括留學生、打工度假簽證持有者和臨時工作簽證持有者。研究樣本為2,080名華人，其中87%為澳洲永久居民或公民，80%為女性。
近七成人過去三個月內有巨大壓力
為了解澳洲中國華裔的心理健康狀況，研究報告與私人心理諮詢師、政府資助的健康和其它計劃、以及中國的非營利組織，進行了深入訪談。89％的受訪者或其家屬來自中國大陸，6％來自香港，受訪者的年齡多集中在30至54歲之間。
調查中，大多數受訪者（68％）稱，本人或有一位家庭成員/朋友在過去3個月內，經歷過巨大的壓力或情緒困擾。其中38％的人自己經歷過這種痛苦，36％知道一個家庭成員或朋友有過心理痛苦。
在受訪者確認的壓力和焦慮中，「養育孩子的壓力」居於首位（34％），其次才是工作壓力（33％）、經濟壓力（33％）和婚姻問題（25％）。
報告指出，值得擔憂的是，對於經歷有一段時間壓力的在澳洲華人來說，大多數人（63％）在此期間沒有尋求任何幫助，而他們不去尋求幫助的主要障礙在於，澳洲缺乏在文化和語言上的適當服務。
飄洋過海的「中國式教育焦慮」
報告並未就華人最憂慮的撫養孩子問題做深入剖析，但是毫無疑問，隨著近年來越來越多來自中國大陸的華人來到澳洲，「中國式教育焦慮」也隨之而來。
澳洲作為華人的主要移民目的國，「移二代」學生10年來的上升比例不低於30%。目前，在澳洲，12歲至24歲的年輕人中，有五分之一是在海外出生的，另有四分之一的年輕人，至少有一名在海外出生的家長。
2010年前後，悉尼的精英中學（可近似理解為中國的重點中學）開始發生顯著變化。迄今為止，悉尼排名前十的精英中學的亞裔（主要是華人和印度人）比例，都在85%以上。
在這特有的精英中學現象背後，是各種針對精英考試而舉辦的補習班遍布全城，儼然成為一個配備齊整的產業鏈。通常，從小學四年級開始，華人孩子就要參加各類補習學校、各種模擬考試，靠題海戰術擠進精英中學的門檻。
然而，一個悖論卻是，在澳洲就業市場本就比以往競爭更激烈的情況下，即使移民家庭比當地人更注重教育，但是，他們的下一代大學畢業後，在找工作上卻面臨著比本地人更多的挑戰。雖然移民家庭的孩子有更大比例進入大學深造，但卻只有45%能在畢業後找到全職工作，而本地家庭的孩子在畢業後，找到全職工作的比例卻高達69%。
在中國，當中產階級人士在哀嘆教育促進社會成員的升遷性，社會流動的功能減弱了，高層次的教育並不必然帶來好的收入和職業地位時，澳洲的教育體系似乎也漸漸陷入同樣的困境。中國式教育焦慮與真實的現實形成了不可彌合的斷裂：以教育的理由「逃離」中國，卻在「逃離」後仍為其孩子們的教育而憂慮。
來源：ACB News《澳華財經在線》網
圖片：來源方
This post was last modified on 2018年7月12日 19:25
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新的482「需求技能簽證」(Skills in Demand, SID) 相關的法規於2024年12月7日生效，由於細節不多，僱主和簽證申請人必須留意簽證的新要求。 首先需要注意的是，將不會有新的子類別。需求技能簽證將與臨時技能短缺簽證使用相同的子類別號碼「482」，但這絕不是簡單的重新標籤。 任何在12月7號之前提交的482簽證申請不受這些變更的影響。 需求技能簽證有三個流派：專業技能流、核心技能流和勞工協議流。前兩個流派取代了中期和短期流派，這意味著該簽證更注重高低收入之間的區別，而不是長期和短期的職業短缺。勞工協議流將有效保留現有標準。至於針對低薪但關鍵職業的基本技能通道的命運，則無法預測。計划進入該流派的職業可能會通過勞工協議獲得。 主要法規不僅修訂了482子類簽證，還包括相關的提名、贊助義務和僱主提名的永久簽證。只有關鍵方面被突出強調。 該法規的大部分內容涉及修訂現有法規，將子類的名稱從「臨時技能短缺」改為「需求技能」，例如，與簽證取消、退款和某些家庭成員豁免的規定。然而，這項新簽證還有許多重要方面。 收入門檻 取代臨時技能移民收入門檻 (TSMIT) 的將是1994年移民法規中設定的兩個收入門檻： 1.… Read More