據澳洲金融評論報道，19日，澳電信公司巨頭Telstra宣布，將在未來三年內裁員8000人，以達到在2022年前削減10億澳元成本的目標。這項裁員對行政與管理人員影響的最大。消息公布後，19日當天，Telstra股價下跌了5.5%，即15分，為近7年來最低。

Telstra目前共有3.2萬名員工，因此裁員的數量相當於該公司總人數的四分之一。未來，Telstra將被分割成基礎設施新業務InfraCo和傳統零售業務兩塊。InfraCo的賬麵價值約為110億澳元，年收入55億澳元，擁有大約3000名員工。InfraCo在初期階段將由Telstra全資擁有，但有可能被拆分、出售或吸引戰略投資者。

Telstra的節省資金計劃還包括把現在的1800個客戶和小企業計劃縮小到只有20個；在兩年里削減三分之一的客戶服務電話需求，和在2022財年削減三分之二的客服電話需求。除此之外，該公司還打算在未來兩年內出售20億元的資產。

不到一個月前，Telstra曾警告稱由於移動和固定寬頻競爭加劇以及NBN成本上漲，本財年將下降至在101億到106億澳元的低點。公布新計劃後，Telstra預計下一財年營業額在266億至285億澳元之間，其稅折舊攤銷前利潤（EBITDA）將在87億至94億澳元之間。

Telstra首席執行官Andrew Penn表示：「我們正在打造能引領市場的全新公司。未來公司員工的規模將縮小，一些職位情況將發生變化，並且還將創造新的職位。」

對於遭裁員的僱員，公司將提供5000萬澳元為他們提供再就業支持，並為現有員工提供升級技能，以適應更精簡、更靈活的企業結構。

不過，通信工會（Communications Workers Union）擔心，直接削減那麼多僱員會對數以千記的家庭遭到破壞。工會主席Shane Murphy稱：「在行業蓬勃發展的時候，Telstra不應該只是短時間內讓股東滿意，而是規劃澳大利亞網路的未來。解僱那麼多有經驗的工作人員，那換來的只是招入許多零時工。」

來源：孔方

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