想進澳洲local公司?這些錯誤別再犯了!讓官方教你如何突破自己!

澳洲生活

很多同學的求職的目標是進四大和世界500強公司去體驗不同的工作狀態,以及實現自己的理想。但是現實往往殘酷,激烈的競爭之下如何突破?成了很多同學煩惱的問題。

有個朋友在當地公司做HR,最近收到了非常多的簡歷郵件。但是他不客氣的說:許多人發來的簡歷真的就像垃圾郵件一樣,讓人有種直接跳過的衝動。

一個人的工作態度和能力,某種程度上講,在發簡歷郵件的水平上就能看的出來。不信就聽我和你說說。

01. Title郵件標題

無腦型

Michael『s resume

look for a job

hi……

神經大條型

Re:Re:Re:Re:Re:Re:

please reply if you receive this email

Are you hiring?

我看的差點突發痔瘡,但朋友說他都習慣了,誰沒年輕過呢?

naive!

發簡歷都不知道該加什麼標題的年輕人,慘不忍睹得直接向招聘方展示了自己的硬傷。至於那種Re抄送了N個公司郵箱的小夥子,你是在挑釁嗎?腦坑型要比無腦型更讓人崩潰。

要記得郵件標題務必要有一定的信息量啊!

 

02. 附件

無腦型

No attachment

《New Word document》

神經大條型

一眼望去全是附件

(簡歷+畢業證+駕照+雅思成績單+個人作品+咖啡證+酒牌+個人生活照and形象照.etc)

看到這種類型的我一口心傷的淤血差點吐在電腦屏幕上……

朋友還是說他習慣了,誰沒有過青春呢……

跟著我左手右手一個慢動作,右手左手慢動作delete……

帶附件的時候,一定要不卑不亢,該放什麼放什麼,不該放的東西就盡量不要放。

 

03. 正文

無腦型

無正文

無格式

神經大條型

大段文字copy paste 簡歷內容,一毛一樣

「Please check the attachment」

「I am looking for a job」

看到這些我差點掩面哭泣,朋友指出有大量的求職者就是這樣的一種態度!

他們也不知道自己該幹嘛?

…………

 

言簡意賅,就是很多應聘者的簡歷郵件就如垃圾郵件一樣,石沉大海。不僅沒有效果,還讓招聘方頭疼。

年輕人,不能再這樣下去了!

而且簡歷只是第一步!

至於面試,內容就更多了!

  • 什麼是Group Interview 群面??
  • 什麼是Leaderless group interview (LGD 無領導小組面試)?
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而這每一步都是你是否能拿下offer的關鍵!

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如果你是個還未進入職場的小白

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報名時間:6月17號-7月14號(不限人數)

只要一份簡歷即可報名

可以了解自己簡歷的不足!

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特訓時間:7月15號(不限人數)

業界資深導師培訓

分析講解面試種類及技巧

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複賽時間:7月17-8月4號(200人)

世界五百強頂級面試流程體驗

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LGD 無領導小組面試

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決賽時間:8月10號(10人)

直面世界五百強企業HR

Group Interview 群面

LGD 無領導小組面試

1對1面試

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獎項

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獎金和證書 —— 優異參賽者將獲得總值數千刀現金獎勵及主辦方認證證書。還有更多福利獎品送出。

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馬上添加獲得小助手微信報名

微信:wukongeducation1

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來源:澳洲情報局

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