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據悉尼晨鋒報報導，目前的失業者與職位空缺的比率是2011年（也就是兩次礦業繁榮期的第二次以來）最好的，但本次的職業空缺主要集中在護理行業，該行業幾乎是以前所未有的速度在堆積職位空缺。

在過去的一年中，被統計局稱之為「醫療護理與社會援助」的工作類別增加了 155,700名工作人員。至今年2月的一年中，這一個工作類別佔了這期間產生的422,200多個就業職位的三分之一。

最熱門行業

統計局周四公布的數據顯示，

• 醫療護理和社會援助部門現有23.9萬個職位空缺有待填補，超過零售業的22.1萬個。
• 酒店服務業有1.7萬個職位空缺；
• 金融服務業1.03萬個；
• 採礦業5100個。

勞工市場上工作性質的變化，使得女性就業人數上升了24.3萬，而男性只上升了18.8萬。

在截至今年2月的一年中，唯一一個工作機會大幅增長的、傳統上以男性為主的行業是建築業，工作職位增長了8.81萬個；與以女性為主導的零售業工作職位增長8.76萬個基本相當。

行業工作職位數量

過去一年，有五個行業的工作職位數量減少。其中包括：

• 公共行政管理與安全部門減少12.5萬個；
• 金融與保險服務業減少1.83萬個；
• 行政與支持服務減少了1.2萬個；
• 貿易批發業7300個；
• 其它服務業6500個。

目前行業僱員數量分布：

• 醫療護理業是澳洲最大的僱主，擁有170萬名僱員，占工作職位總數的13.7%；
• 其次是零售業（130萬份工作，占工作總數的10.5%）；
• 建築業（120萬份工作，佔9.6%）；
• 教育與培訓業（100萬份工作，佔8.3%）。

新州最容易找工

目前，新州是最好找工作的州。每個職位空缺只有2.8名競爭者，是長期以來的低比率，低於一年前的3.3名競爭者。

• 維州每個職位空缺的競爭者從4.3人降至3.3人，是澳洲第二好找工作的州；
• 塔斯馬尼亞每個職位空缺的競爭者有5.7人；
• 昆士蘭每個職位空缺的競爭者是5.2人；
• 西澳的每個職位空缺的競爭者，從5.3人降至4.3人；
• 澳洲的兩個行政區都有驕人的工作機會，北領地和首都行政區每個職位的競爭者分別為1.7人和1.6人；
• 工作機會最差的是南澳，每個職位空缺有5.8名競爭者。

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