（澳洲生活網）澳洲金融評論報道，全球四大會計事務所普華永道（PwC）、畢馬威KPMG、安永（EY）以及德勤（Deloitte）在澳擁有上千名持有457勞工簽證的僱員，而隨著澳洲政府廢除457簽證，使得他們從海外引進專業人才的難度增加，尤其是那些此報告從事諮詢顧問的職業。

據悉，「四大」會計事務所在澳僱傭了約1400名持有457簽證的員工，約佔總人數的5%。其中普華永道或該政策的最大受害者，約7500名員工中有550名持有457簽證，約佔全體僱員的7％。畢馬威則有300名員工持有 457簽證，約佔員工總數的5％，同時還有約140名澳籍員工就職于海外辦事處；安永和德勤持457簽證的員工數量則分別為300名和250名，占各自員工總數的5%和4%。

由於對於跨國企業來說，曾經的457簽證不僅允許公司從海外引進人才來澳洲工作長達4年的時間，同時為這些僱員開闢了一條移民道路，如今，變成了兩年或四年的臨時工作簽證，移民也變得十分困難。

悉尼大學商學院移民與勞動力市場高級講師Chris F Wright博士表示，雖然「四大」可以通過186永久移民簽證等方式引進人才，但在開發澳洲運營的專業技巧上還需要更多的努力。同時，他們或許需要對重新對澳洲本土員工進行培訓。

與此同時，隨著全新預算案的出台，政府對聘用海外勞工收取的新徵稅將給「四大」每年帶來額外的100萬元的人工成本。