澳四大銀行面臨內部改制壓力

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(澳洲生活網)澳廣報道,近日,澳大利亞銀行協會(Australian Bankers Association)在進行了深入調查後,對四大銀行提出了應儘快整改其內部管理制度的要求,銀行將不再支付給零售員工與銷售掛鉤的獎金。

負責此次調查的主管人員Stephen Sedgwick共提出21項具體措施,主要圍繞四大銀行對於銷售人員的獎勵措施。四大銀行和澳大利亞銀行家協會承諾將遵循的其他幾條建議,包括確保對抵押中介支付的報酬不要與借貸額度相掛鉤。

Stephen Sedgwick認為,銀行不應僅以銷售業績作為獎勵員工的衡量標準,只有在這方面進行革命性轉變才能扭轉「信任赤字」的現狀。

據悉,該審核並非完全禁止對銷售業績的獎勵,而是建議在2020年之前,完成對獎勵考慮指標的整改,使得銷售業績佔到其中的不到1/3。

國民銀行(NAB)首席客戶官Andrew Hagger表示,「我們希望我們的客戶能夠確信,每一次和銀行進行交易時,他們得到的產品和服務都是最符合他們需求的。」 澳洲工業退休金協會(ISA)對該審查表示歡迎,不過警告道,它不會阻止銀行交叉銷售他們自己的退休金產品。

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