高薪僱主擔保（網路圖片）
（澳洲生活網）
我們知道，186是「僱主提名的永居簽證」，187是「僱主提名的偏遠地區永居簽證」。如果直接申請186或187簽證，除非得到豁免，所有的申請人都必須出具申請前3年內不低於雅思四個六分的成績證明。即便是經過457簽證過渡了兩年，申請人也要出具申請前3年內至少不低於雅思四個五分的成績證明。也就是無論如何，除非得到豁免，申請186或187拿永居，都逃不過對雅思成績的要求。
「豁免英語」
對於「豁免英語」，186或187在政策上是沒有區別的，即無論是直接申請186或187簽證，還是經過457簽證過渡了兩年，除非申請人被提名的年薪能達到澳大利亞稅務辦公室規定的最高個人收入標準（目前為 $180,001），否則都需要提供規定要求的雅思成績。
注意：
$180,001這個只是基本工資水平，如果加上目前規定的9.5%的養老金支付標準，僱主擔保一個「豁免英語」的海外員工的實際成本，要達到$197,101。因此，186或187在「豁免英語」上的要求是相當高的，移民局會從各個角度去審核「豁免英語」材料的真實性、合理性及目的性。
那186或187在「豁免英語」上，移民局究竟看什麼？
看提名職業的市場工資行情。
也就是說，放到市場上，所提名的職業的高薪應該是在一個什麼樣的範圍。有一位客人收到的拒簽信，移民官是這樣說的，「擔保僱主提供的工資收入遠遠高於市場上的平均工資水平（the offered salary is significantly higher than the average salary on the market），她相信，申請人提供這樣的工資標準，其目的就是為了「豁免英語」(the nominee is offered this salary trying to have the English requirement exempted)，因此她不相信，該公司需要這樣一個支付如此高薪的職位」。
看擔保公司的經濟支付能力。
這裡說的經濟能力，用英語說就是financial viability。 2016年4月19日，移民局修訂了內部操作指南，也就是通常所說的PAM (Procedures Advice Manuel), 專門針對提名高薪的僱主，要求移民官在審理案件時重點審查擔保公司的經濟能力，即：
（1）擔保公司有有足夠的財務能力來滿足簽證申請的要求，並能夠保證給提名人發得出至少兩年的全職高薪;
「Delegates need to be satisfied that the nominator has sufficient financial capacity to comply with the requirement to provide the nominee with at least 2 years of full-time employment. 」
（2）擔保公司要確保沒有潛在的財務困難，更要證明沒有一直虧損不賺錢，才能說自己有能力支付得起全職高薪；
「Delegates may be prompted to make inquiries based on information submitted. For example, if there is evidence of possible financial difficulty such as being under external administration or having made a heavy loss in the most recent financial period, the delegate may wish to investigate further. 」
舉例說明 1
比如，擔保公司是一個小單位，年工資總額才二十多萬澳元，有3-4個僱員，現在突然要擔保一位海外員工，並且願意支付不低於澳大利亞稅務辦公室規定的最高個人收入標準$180,001的基本工資，這個在移民官眼中看來也是不太合理的。因此，申請人及提供擔保的僱主，要在提交申請前，考慮到以上提及的問題，就職位的真實性及支付這樣高工資的合理性向簽證官做出具有說服力的解釋。否則即便提交了申請，結果也不會是好的！
舉例說明 2
再比如一個申請人，持457簽證有兩三年了，一直獲得的基本工資不超過$60,000。現在要轉永居了，僱主承諾給申請人支付的基本工資將不低於澳大利亞稅務辦公室規定的最高個人收入標準$180,001。這個顯然不能被簽證官接受，道理不言自明。
最新消息
最近有消息反饋回來，移局民大量拒絕「通過抬高工資標準，意圖達到豁免英語的186或187僱主提名永居申請」。這一點又為許多嫌188商業移民麻煩，而想走186或187僱主提名捷徑，直接拿永居的企業家們敲響了警鐘。相比之下，188商業移民對許多企業家來說，要實在很多。畢竟188商業移民的投資和回報，是企業家自己可以控制的東西，是企業家可以通過努力真真實實收穫的東西。
綜上所述可以看出，高薪186或187，是高申請，高拒簽的一類申請。但並非不能成功。運通移民，就成功了不少高薪186及187豁免英語的移民申請。為什麼？細節決定成敗，態度顯現差異。一滴水珠可以折射出太陽的光輝，這就是運通的與眾不同。請讓運通的專業人士幫助您，助您在移民的道路上少走彎路，事半功倍！
作者：Tony Xiong（如要轉載，請註明出處）
供稿：老託運通留學移民
圖片：網路
Contact:
Vinton Specialist Pty Ltd
Suite 1309, Level 13
World Tower,
87 – 89 Liverpool Street,
Sydney NSW 2000
Telephone：(02) 9264 0480
Facsimile：(02) 8069 3189
Mobile：0411 60 78 95
Email：vinton.visas@gmail.com
QQ: 475542684
This post was last modified on 2021年6月8日 15:08
新州警察局局長凱倫·韋伯威脅說，如果由於鐵路罷工導致觀看煙花人群的安全無法保證，她將建議取消悉尼標誌性的新年前夜煙花表演。 Read More
12月15日，一個網名為「Ares」的中國遊客在「小紅書」上發布了三段使用無人機近距離拍攝澳洲海軍軍艦的視頻。引發了網路熱議和澳洲參議員Malcolm Roberts的關注。 Read More
更新於 ：2024-12-20 03:12 12月初，三名台灣總統府當值憲兵因向中共特務提供機密遭到抓捕，之後中共滲透台灣網紅的種種跡象也被媒體爆出，再次引起台灣輿論對中共滲透及《反滲透法》界限的討論。 從中共誕生以來，統戰與滲透一直是中共非常重要的戰略手段，從未放鬆過。上百年來，其滲透能力堪稱登峰造極，幾乎就是無所不在、無孔不入、無往不勝。中共當局不僅依靠統戰與滲透成功地將國民政府趕到了台灣，還將全中國百姓拿捏得服服貼貼。 西方政客的幻想曾造就了中國經濟的快速崛起，中共的統戰與滲透也隨著中國製造的廉價產品全方位地蔓延到了世界各國，並順利地在各級政府、學術領域，甚至地方社團中埋下種子，打下了長期盤踞的基礎。 而散布在世界各國的台灣社團從來就是一個重災區，在民主環境里成長的台灣人並沒有天生的免疫力，一些單純的台灣人往往在有意無意間被利用了、被滲透了，被統戰了，卻完全沒有意識到自己已經墮落在紅色的枷鎖之中。 每當人們提到中共的統戰與滲透就會聯想到特務與間諜，其實統戰與滲透的範圍極其廣泛，廣泛到不能簡單地用「間諜」的概念來分析論述。 比如說，一些有點影響力的台灣人常常會公開提醒台灣商人，不要在中共不喜歡的媒體上刊登廣告，或避免發表支持台灣政府的言論，美其言曰出於「好意」或「保護僑胞」，其實他們已經在中共的戰壕里，替中共的統戰與滲透發揮影響力了。讓人產生恐懼或自覺宣揚「中國好故事」，都是紅色滲透中不可或缺的重要環節。 很多海外華人，包括台灣人或東南亞的華裔難民，他們的政治立場往往會隨著中共影響力的變化而相應發生變化，有些人從反共走向親共，之後又宣稱反共，自由世界給了他們自由思想的空間，但他們是否真的能在立場的改變過程中擺脫中共勢力的束縛呢？那就只有天曉得了。因為中共統戰與滲透的力量就像癌細胞，具有頑固的持久性，有時活躍、有時潛水，當沾惹上後想洗心革面就沒那麼容易。 在澳中經濟處於蜜月的年代，澳洲只看到了滾滾而來的金錢，卻沒注意到中共的金錢是一把雙刃劍，它既減輕了澳洲的經濟危機，也削弱了澳洲的立國基礎，澳洲政府在中共的玩弄下幾乎成為了一堆木偶。譚寶政府最終反戈一擊推出了「反滲透法」，氣焰囂張的中共和統會也不得不偃旗息鼓。中共的紅色勢力就此消亡了嗎？當然不會！那張滲透的網路不是一天建成的，也不可能在一天內轟然瓦解，該鋪墊的早已穩妥，該下的種子也已紮下了根。 英國王子邊上埋著紅色地雷，中共軍人擠進紐西蘭國會，泛紅憲兵在守護台灣總統府，類似的情形比比皆是，澳洲也絕對不會例外，冰凍三尺非一日之寒，區別只在於何時才被發現，西方民主社會的一大特點就是後知後覺。 中國人的群體很簡單，親共與反共都是擺在檯面上，多多少少都對澳洲主流產生影響力，其它的絕大多數社團都保持低調，明哲保身，見風使舵，意見統一。 與中國社區相比，台灣社區反而顯得比較複雜，那是因為各台灣社團在對台灣的定義上有著差異。 在歷史的演變過程中，海外缺乏具有影響力的台灣本土社團代表台灣人發聲，一直被認為是台灣人聲音的社團並非來自台灣，那是一些民國初期就開張的百年老店，「XX堂」，或「XX會」，以及逃離共產極權迫害的難民組成的「越緬寮」團體，他們都曾接受了中華民國文化教育，本質上捍衛的是中華民國。當中共和統會在全世界粉墨登場後，首當其衝就是對這些社團進行統戰與滲透，遺憾的是無一能夠倖免。… Read More
新的482「需求技能簽證」(Skills in Demand, SID) 相關的法規於2024年12月7日生效，由於細節不多，僱主和簽證申請人必須留意簽證的新要求。 首先需要注意的是，將不會有新的子類別。需求技能簽證將與臨時技能短缺簽證使用相同的子類別號碼「482」，但這絕不是簡單的重新標籤。 任何在12月7號之前提交的482簽證申請不受這些變更的影響。 需求技能簽證有三個流派：專業技能流、核心技能流和勞工協議流。前兩個流派取代了中期和短期流派，這意味著該簽證更注重高低收入之間的區別，而不是長期和短期的職業短缺。勞工協議流將有效保留現有標準。至於針對低薪但關鍵職業的基本技能通道的命運，則無法預測。計划進入該流派的職業可能會通過勞工協議獲得。 主要法規不僅修訂了482子類簽證，還包括相關的提名、贊助義務和僱主提名的永久簽證。只有關鍵方面被突出強調。 該法規的大部分內容涉及修訂現有法規，將子類的名稱從「臨時技能短缺」改為「需求技能」，例如，與簽證取消、退款和某些家庭成員豁免的規定。然而，這項新簽證還有許多重要方面。 收入門檻 取代臨時技能移民收入門檻 (TSMIT) 的將是1994年移民法規中設定的兩個收入門檻： 1.… Read More