（澳洲生活網訊）為Cadbury和Mars等糖果公司提供包裝業務的Rapid Pak公司，最近將面臨一項嚴重剝削的指控，其支付給員工的時薪僅為14澳元，切並未支付周末、公共假日和日常加班的額外加薪。這一指控涉及的剝削金額或達數萬澳元。

公平工作調查員機構(FWO)近日調查發現，Rapid Pak公司有三名外籍工人被剋扣了2.4萬澳元工資。這三名工人在該公司的Clayton South倉庫上班，他們的英語水平有限，其中2人在澳持417工作假期簽證。目前這三人已提出了援助請求，並已領回了應得的工資。

FWO專員詹姆斯(Natalie James)透露，當局目前正在採取法律行動，因為這是Rapid Pak公司第二次被外籍員工投訴。而在上一次投訴中，該公司剋扣了員工工資超過6萬澳元，並且已經受到FWO要求其遵守工作場所法律義務的通知。

在這次事件中，Rapid Pak公司將會受到聯邦巡迴法庭的制裁，並面臨每項違約5.1萬澳元的罰款，而其負責人將面臨每項違約1萬澳元罰款。此外，FWO還在申請強制令，以防該公司繼續剝削員工。如果再次出現剝削醜聞，Rapid Pak可能會面臨藐視法庭的指控。

據《時代報》報道，就業部長凱史(Michaelia Cash)於10月成立了一個部長級工作小組來研究新策略來打擊剝削——特別是對外籍勞工的剝削。

凱史說：「政府一直以堅決的態度在處理那些利用外籍勞工的公司，同時在幫助員工們得到更好的培訓並了解自己在澳洲享受的權利。但是政府要做的還有很多。」

此外，安德魯政府亦準備推出一項針對勞工僱傭、不安全工作、假承包和剝削外籍勞工的普查。

勞資關係部長鬍欽斯(Natalie Hutchins)表示，維州本月開始將展開公開聽證會，並將審查勞工服務資源公司和處於供應鏈上層的公司。