Categories: 移民 • 法律

移民澳洲背景調查最常見的問題!

(澳洲生活網)

背景調查成為許多簽證申請過程中非常重要的方面。在背景調查結束後,調查人員會向簽證官提交調查報告。調查情況理想,則簽證申請程序會繼續進行,如果材料已經齊全,則可能很快會頒發籤證。調查情況不理想,處理稍有不當,就會導致拒簽。

一、電話調查是抽查,不是每個人都調查的。

但是,如果出現一點小小的差錯,便是不誠實,而這是老外極其痛恨的。其它努力便付之東流水,以後也別想出去了。

電話調查主要查詢簽證申請人在中國國內/澳洲相關公司的以下具體情況:

1、到當地工商局,調查該公司是否在你進公司之前註冊;

2、打電話到當地114電話台,查詢該公司總機,並不按你說的電話去調查;

3、到公司研發部或人事部,調查是否有這麼個人。如果你做了什麼項目,詢問該項目內容,是否與該公司主營業務相稱,你是否參與、及所起作用是否如你所說;

4、你在該公司表現如何?

5、叫你在公司里接電話;

6、一般調查兩到三次,看每次內容是否一致;等等……

會問到的問題:

1、何年、何月進入公司工作?

2、工作主要職責?除了做這些工作外,有否做其它工作?

3、工作證明是誰寫的?簽名人是否了解工作證明上的內容?

4、所屬的部門?

5、你們公司的業務範圍?

6、公司有多少員工,有什麼部門?

7、你個人的情況:比如學歷、年齡、畢業學校等。

二、通常使館進行電話調查,有兩段時間

1、剛收到您的Personal Visa Application (PVA) 材料,發出File Number (FN)之前。

2、遞交PVA後1-2個月,或者是FN比你早100號的人已經出結果,那就要小心。

除此以外,大使館也會突擊調查部分申請人的資料,這就是無規律可循了。但這只是特定的一個時期,並不是每個月都有突擊調查。

一 般領事館打電話來,可能直接問有沒有XXX(指主申請人)這個人?她什麼時候進入公司的?她主要做什麼工作?如果接到此類電話,而接電話的人不太清楚您的工作,您可以請接電話的人說:「是有這樣一個人,她主要是做什麼工作的,具體的工作內容找負責人或人事部的人,他們比較清楚她的職責。」或者領事館會直接說,找人事部或推薦人,如果沒有人事部,就會問:誰管人事等。申請人本人一般都會找。

所有申請人在回答問題時,都要熟悉您的工作證明內容(按照上面的要求來講)。調查時,可能會詳細到某些項目是怎樣開發,所用工具是什麼?您的日常工作內容是什麼等等。所有與您的申請職位有關的內容都要清楚,您和單位其他人所說的,一定要一致。

希望能在單位接到使館的電話,這樣,領事館的懷疑會減輕很多,就會能順利取得簽證。

有些問題,特別是有關你們公司的內部情況,如果你們覺得不方便回答,可以不回答。

總之,一切就按照實際情況隨機應變,但前提是:一定要保證,所講的跟工作證明一致。

 

供稿:澳華教育集團

諮詢熱線+61 2 9280 3882,0400 812 889

微信acsg92803882

 

This post was last modified on 2017年3月30日 18:26

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