（澳洲生活網訊）2015年3月18日澳大利亞移民局出台了457簽證改革的新政策，該些政策將在未來6個月中陸續實施。本文將就有關問題，分大家進行詳細探討。

1.關於培訓費：

按照目前的政策，僱主培訓費用按該僱主的年工資總額的1%（培訓標準B）或2%（培訓標準A）來計算。而新政策要求，僱主培訓費按照企業規模和提名457簽證的人數決定，所有僱主按規定額度交納貢獻費用。該政策大大簡化了培訓費用的計算，即每年的培訓費用將按固定數額繳納，同時總體費用額度降低，這樣大大減輕了僱主的負擔。

2.關於擔保期限：

按照目前的政策，僱主擔保資格有效期為3年，新興企業為1年; 而按照顧新政策僱主擔保資格有效期延長至5年，新興企業延長至18個月。

3.關於英語：

按照目前的政策457簽證申請者必須滿足雅思聽、說、讀、寫四項不低於5分的要求；而新政策要求雅思總分達到5分，單項不低於4.5分即可。

此外還會提供其他英語考試成績來替代雅思成績的要求，比如托福考試成績，提供OET考試成績。移民官還可根據申請者的情況和提名職業，酌情考慮降低英語要求。同時，按目前的政策，需要連續在澳洲完成5年的英語學習才可以進行英語的豁免，而新政策將改為在澳洲完成累計5年的學習。

從聽、說、讀、寫總分5分、每項5分到總分5分、每項4.5分，對457申請者的英語要求顯著降低，因此對於很多申請者是一大利好消息。特別是這一措施將為廚師、按摩師等職業的僱主帶來裨益。另外，境外的457申請者也將獲益。

澳大利亞僱主在取得擔保資格上的費用下降，從而顯著減輕了僱主負擔。新興生意擔保資格有效期延長半年，為457自雇者帶來重大裨益，因為此舉減輕了他們第一年經營生意的壓力。

4.關於審理速度：

雖然目前的457簽證審理速度已經不算太慢，但是曾經擔保過海外員工、並且有良好記錄的僱主仍然要與其他僱主一樣，重頭走所有457簽證申請每一步的手續。為確保457簽證的真實完整，且簡化海外員工的擔保手續，信用度高、風險低的僱主將能以最快的速度獲得所需要的人才。

5.關於信息共享：目前移民局通過接獲舉辦或主動上門調查僱主用工情況，來決定是否僱主遵守了擔保義務，並且了解僱主有沒有違反457簽證的有關規定。新的政策實施後，稅務局和移民局簽署了備忘錄，這使得457簽證持有者的工資信息，務局和移民局能夠共享。該政策將使得移民局能夠坐在辦公室就可以對更多的被擔保僱員及企業進行工資審查，而無需增加去工作地點的探訪。

6.關於457最低工資標準：移民局將在未來兩年中，將目前的457最低工資標準（TSMIT）$53,900維持不變，這樣可以進一步減輕僱主從海外擔保員工的經濟壓力。

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供稿：Tony Xiong

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