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（澳洲生活網訊）3月18日澳洲移民部對獨立審核小組的457改革建議作出正式回應。除取消勞動力市場測試等兩項外，22項建議措施的絕大部分已被移民部接受，並宣布將從2015/16年度開始陸續實施（注意不是現在喲！）。
新城國際歸納了此次457簽證改革將帶來的重大影響：
當前政策：457簽證申請人須達到雅思聽說讀寫每項均不低於5分；
新政策：雅思成績達到平均5分即可；可提供托福等考試成績替代。移民官還可根據個案情況和提名職業，降低英語成績要求。
新城分析：從每項5分到平均5分，457的英語要求降低幅度顯著，預期會帶來457申請人數的大幅增加。而移民官可根據僱主的要求，對某些提名職位的申請降低英語要求，這一措施將為廚師、按摩師等職業的僱主擔保大開綠燈。此外，境外的457自雇申請人也將獲益。
當前政策：僱主擔保資格3年有效；新生意1年
新政策：僱主擔保資格5年有效；新生意18個月
新城分析：澳洲僱主用在獲取擔保資格上的費用下降，有效減輕負擔；新生意擔保資格有效期延長50%則為457自雇帶來重大利好－第一年的經營壓力由此減輕。
當前政策：457轉永居目前要求為永居提名僱主工作至少2年
新政策：只需要為永居提名僱主工作滿1年。注意：並不是指457後1年就可以轉永居。
新城分析：這一政策為457持有人帶來更大的自由度。457簽證者對擔保僱主的依賴度將大大下降。例如，在新政策下，457持有人可選擇為第一個僱主工作1年，然後更換僱主再工作1年，並由第二個僱主提名申請永居。對許多開辦新生意457自雇的朋友來說，第一年如果經營失敗，還可以轉換僱主擔保，並且不增加永居前的時間（最短2年）。
當前政策：僱主培訓費按每年員工工資總額的1%或2%（捐獻類）來計算
新政策：培訓費將按企業規模和457簽證人數來決定
新城分析：相信目前457關於培訓費的計算讓大家都很頭疼，並且不盡合理。新政策簡化了培訓費的計算，每年的培訓費將按固定數額發生，並且總體費用水平降低，對降低僱主負擔意義重大
附：457自雇轉永居全真實案例記錄(附批簽信)
還記得2012年移民部突然取消845創業移民簽證嗎？
當年845創業移民簽證突然被移民部取消，無數剛剛開始經營澳洲生意的留學生夢碎！正是從那時起，新城法律專家們連夜研究法律條文，並結合多年的移民申請經驗，成功摸索出457自雇這條路，幫助上百的845准申請人得以繼續移民之路。從2014年起，這批457自雇的「吃螃蟹」者開始陸續取得永居。我們近期將陸續推出「457自雇轉永居系列」，向大家彙報他們最後的成功。也希望這個繼續「寫實」的系列，能為每一個仍在移民之路上艱難前行的朋友帶來幫助。
還記得新城關於457自雇第一例的情況嗎：
457自雇情況：
2012年7月13日，新年度845簽證取消後（嚴格講，是停止接受新申請），新城國際首個845准申請人申請457簽證獲批！
生意基本情況：
生意地點：柏斯
生意類型：某著名快餐連鎖店
生意購買時間：2012年3月
年營業額：58萬澳元（2011/2010年度）
主申請人持股：57%
主申請人基本情況：
25歲
澳洲某大學商業學士（金融方向）
澳洲某大學會計碩士
無雅思成績
無職業評估結果
無相關工作經驗
有配偶
簽證申請情況：
2012年6月16日遞交僱主擔保資格申請
2012年6月26日僱主擔保資格獲批
2012年6月28日遞交職位提名申請和457簽證申請
2012年7月4日 職位提名申請獲批
2012年7月5日 就457簽證申請，簽證官要求補材料和解釋
2012年7月9日 遞交補充材料及解釋信
2012年7月13日主申請人及配偶的457簽證批簽
新城點評：
此案幾乎包括了所有讓人擔心的因素：新生意；自我擔保；無雅思；無職業評估；無工作經驗。但正如新城國際在以前關於845出路的分析文章中指出的，只要申請人和生意符合基本要求，再加上一定的申請技巧，845准申請人申請457定能成功！
在此感謝主申請人王先生，在至今未親自見面的情況下，僅出於對新城國際在網上關於845分析文章的肯定，異地委託新城辦理全家的457申請。而在此之前，王先生在當地的移民公司得到的信息是：生意經營歷史太短（3個月），規模不夠大，再加上是自我擔保，457肯定無法成功。王先生，也祝賀你，做出了正確的抉擇！
457轉186永居情況（批簽信附後）
主申請人情況變化：
27歲
澳洲某大學商業學士（金融方向）
澳洲某大學會計碩士
雅思成績4個5分
無職業評估結果
兩年457提名職業下全職工作經驗
有配偶
簽證申請情況：
2014年7月12日 距457批簽整2年
2014年7月28日 同時遞交186僱主提名和186永居簽證申請
2014年11月15日 186僱主提名和186永居簽證申請同時批准
新城點評：
兩年後王先生再次委託新城為其辦理457轉永居申請。在未補交任何材料的情況下，僱主提名和永居簽證同日下籤！正如新城國際在2年前告知457自雇的申請人，457轉186永居的申請將會比當初申請457時輕鬆很多。試想一個457簽證的持有人，為擔保的澳洲公司（自己的生意），在提名的職位上，踏踏實實地做了兩年。這足以證明他是一個勝任澳洲工作的人才－這正是澳洲政府所希望的「優質」移民。因此，2年後的永居真可謂「探囊取物」。這也證明了新城國際當初設計的路線，取得了完全的成功。
王先生到現在也沒有與我們見過面。王先生，感謝你對我們的信任。
以下分別為457和186 批簽信
This post was last modified on 2015年3月26日 00:07
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新的482「需求技能簽證」(Skills in Demand, SID) 相關的法規於2024年12月7日生效，由於細節不多，僱主和簽證申請人必須留意簽證的新要求。 首先需要注意的是，將不會有新的子類別。需求技能簽證將與臨時技能短缺簽證使用相同的子類別號碼「482」，但這絕不是簡單的重新標籤。 任何在12月7號之前提交的482簽證申請不受這些變更的影響。 需求技能簽證有三個流派：專業技能流、核心技能流和勞工協議流。前兩個流派取代了中期和短期流派，這意味著該簽證更注重高低收入之間的區別，而不是長期和短期的職業短缺。勞工協議流將有效保留現有標準。至於針對低薪但關鍵職業的基本技能通道的命運，則無法預測。計划進入該流派的職業可能會通過勞工協議獲得。 主要法規不僅修訂了482子類簽證，還包括相關的提名、贊助義務和僱主提名的永久簽證。只有關鍵方面被突出強調。 該法規的大部分內容涉及修訂現有法規，將子類的名稱從「臨時技能短缺」改為「需求技能」，例如，與簽證取消、退款和某些家庭成員豁免的規定。然而，這項新簽證還有許多重要方面。 收入門檻 取代臨時技能移民收入門檻 (TSMIT) 的將是1994年移民法規中設定的兩個收入門檻： 1.… Read More
