（澳洲生活網訊）想必同學們對於Professional Year總抱著一種熟悉又陌生的感覺。 我們知道PY能給移民提供5分的加分，並且在40周的program里，它附帶了12周的澳洲本地公司實習機會，但是，除了這些表象，在近一年PY學習里，我們究竟能收穫什麼？它對於我們未來的職業發展意味著什麼？ 信為小編特地親自來到了PY的教室里，希望通過一天的體驗，來為你揭開PY課程真實的面紗。

什麼是職業年課程？
話說澳洲政府之所以開放技術移民簽證，想吸納的不是People，而是Skilled People。為了讓國際學生能在畢業後更迅速、更融洽的開啟職場之路，從而成為澳洲真正需要的Skilled People, 於是職業年課程就此誕生了。

真實的PY課堂
PY課堂上的老師多是擁有多元化的行業背景和豐富的培訓經驗，他們不僅了解IT、Accounting、engineering等領域的專業知識，更熟悉澳洲職場的文化和精髓。他們往往能用生動的教學方式讓學員從課堂中體驗到職場里的各種必備素質。在PY體驗課的一開始，授課老師就通過一個風趣的互動提問遊戲，讓彼此陌生的同學瞬間在10分鐘內快速的認識、甚至了解對方，這個神奇的體驗不僅在課程的一開始就活躍了氣氛，更融洽了每個學員間的關係。 蘊涵在這個遊戲背後的，其實是在澳洲職場文化中的重要一個元素：如何快速的融入職場團隊，主動建立與同事的關係。這是我們以往在大學甚至在生活中都不曾接觸到的一種團隊意識。通過PY課程我們職業社交圈也能由此擴大，如今在課堂上和我們有著同樣專業背景與相似夢想理念的同學，說不定就是未來職場，甚至是生活中志同道合的夥伴。

在課程中，培訓老師還通過各種科學測試讓你深入的了解自己內在性格，以及將來會在職場中所扮演的角色，這對於每個即將開啟職業大門的同學來說，是再寶貴不過的了。只有了解自己的的職業性格，才能把自己定位在合適的職業領域，無論在將來的面試中，還是真正的職場上，正確的個人定位都會是你成功的基礎。而這種真正定位自己的機會，你只能在職業年的課堂上體會到。

PY職業必備技能培訓
對理論的掌握與實踐也是PY的一個重要組成部分，其中包括了一名合格的職場新秀必須掌握的所有議題。針對未入職階段，PY課程中會系統地幫助你完善簡歷，突出優勢，在眾多CV中脫穎而出。有許多同學為英文面試所困擾，一見面試官就緊張，回答問題打磕巴或者完全說不出花兒，PY也同樣提供相關的培訓，幫助大家提升此方面技能。但畢竟面試的最終目的是為了工作，除去專業相關知識，其他能力同樣重要。因此PY也提供了一系列工作場合中的必備能力培訓，包括presentation的技巧，business writing以及崗位相關的professional performance等等，將學生打造成全能選手。

PY三個月實習
說起職業年就不能不提他最後三個月的實習，往往有同學覺這只是一種例行公事的職業年培訓步驟，或者有同學把它作為對於澳洲職場的獵奇體驗。但事實上，每一個接納PY學生實習的Host Company對於每位實習生都充滿著期待，他們期待我們這些擁有不同文化背景的新鮮血液給企業帶來新的靈感，也期待能從中找到適合企業文化和能夠勝任職業崗位的同學成為他們真正的Team Member。但是，由於對於實習的錯誤理解，或者缺乏職場的必備素質，讓很多學生在這三個月中成為了「打醬油」的角色。其實，對於所有參加職業年實習的同學來說，這三個月里，你不僅能夠嘗試融入澳洲職場，更能獲得僱主對於你最真實最真誠的評價和指導，以便你未來職業之路的建設和發展。

最後再回答一下同學們關心的幾個問題。第一個是關於IT和Engineering的實習機會。目前看來，對engineering的同學們要求還是比較嚴格。首先因為機會有限，有項目才能提供實習崗位。第二是對專業素質要求高，需要與高級工程師們一起工作，並且對失誤的容忍率較低。建議工程專業的學生謹慎考慮。其他專業的機會還是比較充足的。

第二個問題是實習階段是否接受part time。大多數公司並不願意培養一個一周只能工作兩三天的實習生，在聽到你timetable的當下可能僱主已經在心裡給你畫一個小叉叉了。即使有公司願意接受，你能接觸到的也不太可能是專業相關的核心業務，想必同學們也並不願意整個實習階段最主要的任務就是端茶送水列印文件吧。所以小編在此給出的建議是，PY不僅是獲得移民加分的一個手段，更是為自己的將來打基礎，一旦選擇這條路，就專心走下去。

也許你只認為職業年是一個幫助你通向PR的橋樑，那你就錯了。對於我們每個畢業後的學生來說，它更是開啟你未來職業道路的金鑰匙。有太多的同學在收穫到PR後才領悟：一張PR只是一個重新開始， 但它並不意味著隨之而來的工作、事業甚至成功。只有真正擁有的職業的必備素質和意識，才是真正邁入職業生涯的入場券。這一切，PY能夠給你。

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