今年4月份的457雇主担保改革产生了严重的“后遗症”！后遗症之一就是：许多身边的朋友都误以为澳洲从此再无雇主担保这一移民方式了，这真的是一个非常大的误区。事实上，457签证不能说被取消，确切来说是被TSS（Temporary Skill Shortage）替代。移民局把457签证，也就是新的TSS签证再细分成两类新类别：两年有效、可续签的短期工作签证，以及四年有效、针对特定高级人才的工作签证，并对申请要求进行了改革和进一步提升。

希望通过我们这次的分析，大家能得以纠正这个误区。不过，这个改革的确是增加了此类签证的门槛。如果你有相关问题，欢迎咨询：80797000。

今天，我们想具体聊聊187偏远地区雇主担保签证，因为它将在2018年后发生一定的变化。

什么是187雇主担保签证？

187雇主担保签证是澳洲移民局推出的专门针对澳洲偏远地区的雇主担保签证。187签证下有两个分支：一是临时签证转永久，二是一步到位永久签证。187签证的申请过程分为三个部分，首先是雇主资格审核，然后是雇主对签证申请人及职位提名，之后是申请人签证申请。现在，从移民局的数据来看，审批时间是8-15个月，而具体时间取决于你申请的签证的种类。

偏远地区在哪里？

简单的来说，除去悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸外，卧龙岗、纽卡斯尔以外的所有城市都属于澳洲偏远地区（西澳Perth的偏远地区已暂时关闭）。

2017年7月1日之后，申请一步到位的187签证对于申请人的要求

• 申请人在45岁以下；
• 等同于雅思4个6分水平的英文成绩；
• 申请职业需要在职业清单上，并有相对应的职业资质；
• 满足品行和健康的要求。

2018年之后，187签证会发生什么样的变化？

• 签证申请人工作经验的要求

关于2018年3月之后，申请一步到位的187雇主担保签证的工作经验的要求现在并没有一个准确结论。我们查阅了 fact feet 2 关于2018年之后的187的政策变动，其中工作经验的要求如下图：

根据图中我们可以明确的是：从2018年3月开始，此签证会有对申请人提名职位需有三年相关工作经验的要求。不过，具体针对187签证下的哪个类别会有要求，目前还不得而知。

• 新的提名职位最低工资的要求

针对签证申请人的提名职业收入，必须满足澳洲劳动力市场中所对应岗位的工资，同时要满足临时技术移民收入门槛。这其实对于签证申请人来说，是一大利好及保障，因为他们会与澳洲当地人的收入持平。

• 新的雇主培训费的要求

提名的澳洲雇主需要支付一笔培训费用给Skilling Australians fund，小企业每年需支付3,000澳币，其它企业每年需支付5,000澳币。

供稿：AusTop环澳移民签证中心

图片：供稿方及网络

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