新全球数据显示，在过去十年中，澳大利亚教师工资的飙升速度是全部工业化国家平均水平的五倍。

据《澳洲人报》报导，由于教师工会要求少劳多得，经济合作与发展组织（OECD）对教师工资的比较显示，经验丰富的澳大利亚学校教师的收入远远高于世界上其他大多数地区的教师。

2010 年至 2022 年间，澳大利亚公立学校教师的实际工资增长了 15%，而经合组织的实际工资增长率仅为 3%。

纳税人今年为新州、昆州和澳大利亚首都行政区（ACT）的教师大幅加薪提供了大量资金，经合组织的数据出炉后，教师工会对工作过度、工资过低以及收入远低于从事其他职业的大学毕业生的抱怨减少了。

去年，澳大利亚公立小学教师的最高年薪平均为117,358澳元，比经合组织的平均水平高出36%，比新西兰高30%，比欧盟国家教师的平均年薪高出26%。

澳大利亚初级教师的起薪平均为 71,199 澳元，略高于经合组织国家教师的平均水平，比欧盟国家的平均工资高出三分之一。

美国初任教师的收入略低于澳大利亚，但最高年薪为 121561 澳元。

经合组织的报告显示，瑞士和德国的教师收入最高，最高年薪约为14.3万澳元，起薪比澳大利亚高30%至50%。

经合组织9月2日晚发布的《2023年教育概览》报告中的数据参考的是2022年各州和领地公立小学教师的平均工资。

该数据未考虑新州、昆州和澳大利亚首都行政区政府今年大幅提高教师工资的因素。

在新州，9.5 万名教师将在下个月获得 1 万澳元的加薪，起薪将升至 8.5 万澳元，顶薪将升至 12.21 万澳元。

昆州将未来三年的加薪幅度与通货膨胀率挂钩，因为严重的师资短缺迫使教育部门招聘不合格的实习教师来填补空缺。