随着COVID-19感染风险的减弱，除Coles和Telstra以外，澳洲大部分企业都放弃了强制员工接种疫苗的政策。

据《澳洲金融评论报》报道，一些专家提醒企业重新审查他们的强制疫苗政策。因为根据联邦政府1月20日发布的报告，全澳单日平均感染病例数已经连续第三周下降，每个州的病例数都呈现下降趋势。依据目前的疫情状况，强制疫苗政策可能在法律上已经站不住脚。

Clyde & Co律师事务所的工作场所卫生负责人Michael Tooma表示，企业不应该假设一年前的政策目前仍适用，而是需要对政策是否有必要存在而进行更严格的审查。

去年11月，拥有17万员工的Woolworths超市放弃了强制接种疫苗的规定，但其竞争对手Coles超市仍然保留着该政策。

去年10月，澳洲第一家推出强制疫苗政策的律师事务所Gilbert + Tobin放弃了这项政策，同期采取行动的还有Herbert Smith Freeh律师事务所和安永会计师事务所（EY）。

根据政府的建议以及大多数员工的意见，拥有多家媒体公司的Nine集团也在本月初做出相应改变。

但澳洲最大的电讯公司Telstra仍然规定8300名一线员工必须接种疫苗。该公司目前正因此而面临着集体诉讼。