澳洲工党政府将在10月的财政预算中增加移民配额，以尽快填补国内技工和劳工严重短缺，将作为与工会达成培训澳人长期政策协议的一部分。不过联邦财长表示，虽然认可移民的重要作用，但不能影响本地人就业。

据《澳洲金融评论报》报导，周四（8月11日），澳洲财政部长Jim Chalmers向工会保证，移民不会取代提高当地人的技能，但在新冠疫情引起的移民冻结之后，移民的短期迫切需求必须得到满足。

他说：“技能和教育将是（政府就业和技能）峰会讨论的关键焦点。移民可以发挥一定的作用，但不能取代技能和教育这两件事。”  “因此，我们要同时在所有方面采取行动，这就是此次峰会将这些问题作为关键优先事项的原因。”

增加移民计划和改变移民结构将取决于工会的培训要求是否得到满足。

上个月，内政部长Clare O’Neil透露，作为技能挑战的一部分，政府正在审查移民计划的规模和构成，但必须与工会之间权衡利弊。

尚未最终确定的移民变化将被匆匆纳入10月25日的预算，而就业峰会上商定的一些有关移民的长期变化将被纳入白皮书，作为后续预算和下次选举制定政策的参考。

澳大利亚工会打算在就业峰会上提议，雇主必须为他们雇佣的每一位技术移民培训一名澳洲本地工人，且移民将被默认为相关工会的成员，以防止产生剥削现象。

一位消息人士说，政府尚未同意这些条件，也不太可能采用视移民为默认工会成员的做法。

在新冠疫情前，莫里森政府将澳大利亚总移民人数限制在每年16万人，但在疫情期间，移民人数降至净负值，期间有60万临时签证持有者离开，给卫生、建筑和酒店行业留下了巨大的用工缺口。

商业团体要求在未来两年内将移民人数上限提高到每年至少20万，以帮助解决劳动力和高技能员工短缺危机。

澳大利亚国民银行（National Australia Bank）最新的商业调查发现，经济推动作用已达极限，消费者需求强劲，企业产能利用率创下数十年来最高记录，投入和劳动力成本也飙升至新高，从而引发了价格上涨的压力。

产能利用率（产出水平与可能的最高水平相比）7月攀升至创纪录的86.7%，远高于长期平均水平。

成本指标也跃升至新调查记录；采购成本按季度增长5.4%；劳动力成本增长4.6%，其中有些已被转嫁给买家，产品和零售价格均在稳步上升。

全澳失业率目前处于48年来的最低点，为3.5%，几乎每公布一个空缺职位就有一名求职者。