每日电讯报报道，普华永道（PwC）的报告显示，消防员，教师、护士和急救人员等关键职业的人员，因为难以在悉尼买房，25%的人打算换工作或离开悉尼。并且，29%的人推迟了育儿计划，23%人的与家人朋友合住，并且有很多人会加班以攒房贷钱。

在悉尼，教师的平均年薪是8.7万澳元，消防员是8.4万，注册护士是7.3万，登记护士是5.3万。这意味着他们想在悉尼购买房屋的话，要攒够20%的首付需要大约12年。

虽然悉尼的房价自2017年7月的巅峰期以来下跌了近14%，但关键职业人员想在5年内攒够20%的首付，悉尼的房价还得再跌46%。以医护人员为例，悉尼的四家主要医院都距离中央商务区10公里范围内，房价中位数为214万澳元，想要独立买房几乎是不可能的事。

迫在眉睫的是，联邦政府预计到2023年5月，澳洲对教师的需求将增长12%，对护士的需求增长16%，对急救人员的需求更是将剧增25%。教师互惠银行有限公司(Teachers Mutual Bank)首席执行官Steve James警告，“如果我们的关键员工没有栖身之所，那么我们的城市就不能运转。”

普华永道指出，这些关键员工退出，意味着学校的师生比例降低、在医院的等候时间延长以及急救和消防服务的反应时间变慢。普华永道估计，联邦政府只需花费3230万澳元就可以为减免悉尼从事关键职业的人员的房屋税费用，这将帮助他们存首付的时间减少一半。

作者：秦风

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