据news.com.au报导，澳洲总工会（ACTU）9月到11月在网上做问卷调查，至今已有约7500人参与。 6793人参与回答的调查显示，61％的女性和35％的男性在工作中遭受性骚扰。但大部分人都会选择隐忍，三分之二受到性骚扰的人没有做投诉。
调查显示，近七成受访者表示曾遭受粗暴或冒犯行为，约五成受访者表示遭受性关注，约34%的受访者表示曾遭受不当的肢体接触，而8%的受访者表示遭受性威胁。
此外，64%的受访者表示，曾目睹职场性骚扰事件，但三分之二人没有投诉，四成的受访者没有告诉任何人，超过一半的受访者担心若投诉会有负面效果。
总工会主席Michele O’Neil表示，她14岁时也曾受到主管骚扰。 「有61％的女性遭受过性骚扰，然后不到一半的女性认为可以投诉这种行为它，这表明我们遇到了一个重大问题。我们需要改变规则，改变制度，以便女性能够投诉，公司会迅速公平地处理」
遭受性骚扰的人需要一个公平和有效的投诉机制。
编译:Christine
