铁路工会告知新州工党政府将于下周开始一系列重大禁工令,悉尼乘客将再次面临火车客运中断。
铁路、电车和公交车工会(RTBU)在圣诞节至新年期间就激烈的薪资纠纷达成协议后,将从 1 月 15 日起重新启动至少八项重大禁工令,其中包括降低火车行驶速度。
悉尼火车公司(Sydney Trains)和新州火车公司(NSW Trains)的 RTBU 会员也将被禁止与承包商合作。另一项禁令将阻止恢复已取消的火车服务。
虽然这次罢工行动将给政府的谈判带来压力,但随着越来越多人返回工作岗位,也将给乘客带来不便。至少在初期,预计这些罢工行动不会像圣诞节前那样具有破坏性。
RTBU 和其他五工会正在为其会员争取在四年内加薪 32%,远高于政府提出的在三年内加薪 9.5% 的初步方案。
随着薪资争议进入第八个月,代表联合铁路工会的新州工会(Unions NSW)呼吁交通局(Transport for NSW)秘书Josh Murray任命新谈判代表,以帮助解决僵局。
在致Murray的信中,新州工会建议新州交通总协调人Howard Collins和另一名前高级官员参与会议。在 2022 年新州最后一次铁路重大纠纷中,这两人参与了谈判的最后阶段。
据《悉尼晨锋报》报导,新州政府发言人表示,解决争端的最佳方式是恢复公平工作委员会的调解。
“政府已向铁路工会提出一个公平合理的薪酬方案。”她说,“归根结底,我们不能一边对铁路工会说‘是’,一边又对护士工会和其他工会说‘不’,因为他们在 2024 年期间达成了合理的解决方案。”
根据维州政府的专家建议,维州的免费护垫和卫生棉条自动售货机并不是向最需要的人提供此类用品的最佳方式。 根据信息自由法向《时代报》公布的文件显示,政府已承诺为卫生棉条自动售货机提供 700 个场所或地点。然而,大部分地点在文件中都被删掉。只有 30 个地点,如 TAFE、图书馆、医院和文化机构没有被删。 家庭、公平与住房部为女性事务局长Natalie Hutchins准备的一份简报显示,该局已聘请伯纳特研究所(Burnet Institute)进行访谈,为自动售货机模式的推广提供信息。 该简报称:“研究的目的是确定重点人群在试图获取护垫和卫生棉条时的需求和获取障碍,以及解决这些障碍的方法。” 伯纳特研究所的研究人员发现,居民对自动售货机的看法是积极的,自动售货机为普通人群提供了方便,这些人是中低收入者,她们在某一天用完月经用品、忘记带月经用品或离发薪日还有一两天时可以使用自动售货机。 研究人员认为,自动售货机对于那些“严重缺乏安全感”的人来说并不那么合适方便,指的是要靠补贴才能生活或无家可归的人。在这种情况下,研究人员建议通过现有的社会服务机构直接发放,甚至用现金返还计划或预付卡,以便在与 Centrelink 或药品福利计划挂钩的商店中使用。… Read More
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