西悉尼公立学校每四名学生中就有三人是非英语语言背景，更夸张的是该地区有一所学校学生能讲80种不同语言。（网络）
10月28日上午，新州教师在全州教师举行的停工会议上再次获得加薪。
据9News报导，近 6 万名教师参加了上午 8:30 至 10:00 在全州各学校举行的停工会议。这些教师就接受未来三年加薪 9% 的协议进行了投票。该协议还包括每年增加 0.5% 的养老金，以及在通胀率超过 4.5% 的情况下支付 1000 澳元的生活费。
新州教师联合会主席Henry Rajendra说：”今年的协议将保持工资的历史性结构重置，它将使教师工资方面与通货膨胀保持同步。”
除了额外的薪酬外，教师还将获得弹性假期、工作共享以及为担任教师的家长提供兼职工作安排。
去年的加薪幅度达到了历史性的 8% 至 12%，起薪增加了 10,000 澳元。教育部长Prue Carr表示，今年的加薪是预算的一部分, “我们为每位教师的每次加薪都编入了预算。”
新州教师联合会（NSW Teachers Federation）上周表示，学校上午将对儿童进行 “最低限度的监管”。一些学校甚至告诉家长让孩子至少在家里呆到上午 10 点。这在一定程度上影响了九年级和十年级学生的考试，但学校向家长保证，停课不会影响 HSC 考试。
此次会议的目的是向教师们介绍政府提出的新薪资方案。州长Chris Minns表示，教师职位空缺率下降了25%，这是一个良好的迹象，表明增加薪酬发挥了作用。
责任编辑：小凡
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