昆州新教师和实习教师将获得高达 3 万澳元的奖励，以填补该州乡镇地区和偏远地区严重短缺的职位。

除州政府和联邦政府现有的奖励措施（如补贴或免费住宿、税收优惠、奖金和额外的休息日）之外，这些现金还将继续发放。

昆州教育厅长Di Farmer 在与主要利益相关方举行的学校峰会上宣布了这一举措，该峰会旨在探讨鼓励教育工作者到东南部以外地区工作的方法。

据《信使邮报》报导，Farmer表示，一项新昆士兰教学实习补助金（Teach Queensland Prac Placement Grant）将为在昆士兰北部、远北或中部进行最后一年实习培训的职前教师提供 5000 澳元的资助。

该计划将从今年开始实施，直至 2026 年底。

同意在偏远地区进行最后培训的职前教师将获得价值 1 万澳元的补助金。

同意在昆士兰中部、北部或远北地区的小学、中学、联合学校或特殊学校开始职业生涯的毕业班教师将有资格在四年内获得总计 2 万澳元的补助金。

这笔款项将追溯到 2023 年，并延续到 2026 年底，第一年提供 4000 澳元，随后两年各提供 5000 澳元，第四年提供 6000 澳元。

“我们不想让教师束缚四年。他们可以在每年年底做出决定。”Farmer 说，“但我们知道，一旦教师离开这些地区，他们留下来的机会就会大得多。”

“我们估计约有 1500 名教师可能会接受这一方案。”她说。