（来源：pexel）
研究发现，有年仅八岁的儿童在浏览社交媒体应用程序时无意中看到了色情内容，因此社交媒体公司被要求在六个月内制定出可执行的守则，以保护儿童免受色情侵害。
据《每日电讯报》报导，澳大利亚网络安全监督机构已向该行业的主要成员发出通知，其中包括 Facebook 和 Instagram 的母公司 Meta，以及 TikTok、Snapchat、X 和 YouTube，还有谷歌等搜索引擎。
这些法规还将涵盖App Store和各应用程序、色情网站、托管服务、互联网服务提供商、即时通讯、多人游戏、线上约会服务、短信、聊天提供商。
如果违反约定的守则，平台可能面临数十万澳元的罚款。
电子安全专员Julie Inman Grant设定了严格的最后期限。她说，监督机构的研究发现，澳大利亚儿童接触色情内容是偶然的，而且年龄越来越小。
Inman Grant说：“我们知道，孩子们总是充满好奇心，当他们进入青春期并探索自己的性生活时，他们很可能会寻找色情内容，因此，这些措施中有很多都是为了防止幼儿无意中接触到色情。”
“我们在这里谈论的不仅是色情网站，60% 的青少年告诉我们，他们曾在社交媒体上接触过色情内容。这种接触往往是无意的，发生在 TikTok、Instagram 和 Snapchat 等流行服务上。”她说。
在220亿澳元的私立医院行业危机加深、联邦政府紧急审查医疗保险行业之际，圣文森特（St Vincent）私立医院与医疗保险公司NIB的资金谈判破裂，数千名患者的自付费用将大幅上涨。 本周四，澳大利亚最大的非营利性医疗机构——圣文森特医疗保险公司（St Vincent's Health Australia）发出通知，将在65个工作日内终止与NIB的合同。 据《悉尼晨锋报》报导，圣文森特首席执行官Chris Blake说，NIB拒绝提出一个公平的报价，承认提供医院医疗服务的成本在不断上涨，因此圣文森特别无选择，只能终止协议，这将影响到成千上万的患者。 “我们不会轻易做出这样的决定。在我们 176 年的历史上，这是圣文森特医院第一次向私人医疗基金发出打算终止协议的通知。这表明我们对待此事的认真态度。”他说。 NIB首席执行官兼董事总经理Mark Fitzgibbon在一份声明中说，该保险公司同情圣文森特的财务状况，并提出了一个非常公平合理的报价。 “他们选择公开争辩自己的立场令人失望。但我们将继续与他们讨论，因为我们的合作关系还剩下几个月的时间。”Fitzgibbon说。 Read More
澳洲交友应用程序公司近日已同意在生命或安全受到迫在眉睫的威胁时与警方分享投诉，并将根据对澳人的全面新保护措施删除已知危险用户的账户。 据《每日电讯报》报导，改进投诉和报告系统、更好地发现有害行为以及透明地报告安全问题，这些都是根据自愿守则对线上约会行业提出的新要求。 去年，新闻集团（News Corp）发起的“把他们扫出去”（Swipe Them Out）活动揭露了通过约会APP实施的性骚扰和暴力的严重程度，随后召开了全国安全圆桌会议。 根据澳大利亚犯罪学研究所（Australian Institute of Criminology）2022 年的一份报告，约有三分之一的交友应用程序用户表示，在过去五年内，他们在交友平台上认识的人对他们施以性暴力。 根据新守则，Bumble、Grindr、 eHarmony 和 Match等约会APP的所有者将加强对受害者的帮助，对收到的每一起投诉进行风险评估，以确定投诉人或其他直接受影响的人是否存在生命或安全受到紧迫威胁的风险。… Read More
移民部在6月底公布新的2024年移民修正案（加强报告保护）规定旨在透过防止与工作场所剥削相关的签证取消，增强临时工作签证持有人的保护。 2024年7月1日起正式生效，这些修正案规定了不得取消受影响“临时工作签证”持有人的情况，并概述了部长在决定取消签证之前必须考虑的事项。 这些规定旨在为保护“临时工作签证”持有人提供更大的清晰度和信心，鼓励他们在不担心失去签证状态的情况下；报告自身如何被剥削。这些修正案是针对解决临时工作签证持有人被剥削的情况和确保雇主遵守工作场所法律的更广泛改革的一部分。 2024年移民修正案（工作场所正义签证）规定引入了一个新的签证类别，旨在提供临时工作签证持有人留在澳大利亚解决工作场所剥削问题的能力。 为了配合以上的修正案，工作场所正义签证也同时推出； 自2024年7月1日起生效，工作场所正义签证允许面临工作场所剥削的临时工作签证持有人在澳大利亚停留6至12个月（可延长至4年），以追求工作场所正义活动。这一措施是政府对雇主及临时工作签证持有人更广泛努力的一部分，旨在打击临时工作签证持有人被剥削，确保工作条件公平，并支持那些受剥削影响的人，而不用担心危及其签证状态。 但是该签证需要先得到授权实体的认证（例如公平工作部门，一些非政府组织），并允许持有者在解决其工作场所问题时，可以有工作权利。该计划最初将作为试点推出，并将密切监控以确保其有效性和完整性。 这项新规定与澳大利亚维护所有工作者人权和公正工作条件的承诺相符，解决了临时工作签证持有人因签证问题而不敢报告剥削的障碍。工作场所正义签证旨在促进更公平的工作环境，并增强全国范围内对工作场所法律的遵守。 工作场所正义签证是一项针对临时工作签证持有人设计的特别签证，允许持照者在澳大利亚合法停留，以参与与工作场所正义相关的活动。这个签证的设立主要是为了解决在澳洲工作的临时工作签证持有人面临的剥削问题，并确保他们能在不惧怕遭受签证状态影响的情况下举报剥削行为。 工作场所正义签证的特点： 签证类别：此签证是408类（临时活动）签证的一部分。 有效期限：签证通常授予的有效期为最少六个月，最长可达十二个月，并且在移民法规定的最大可用期限四年内有效。 申请资格：申请者必须是在澳大利亚的临时工作签证持有人，并且需有政府机构或认证的非政府组织关于其工作场所剥削事件的正式认证。 工作权利：签证持有人在追求工作场所正义期间，有权在澳大利亚工作以自给自足。 家庭成员：签证持有人在澳大利亚的家庭成员也可申请此签证。… Read More