Shein 和 Temu 等低成本快时尚品牌正在澳大利亚蓬勃发展。国际组织警告称，这些公司可能会通过使用强迫劳动来削减成本。反奴隶制组织呼吁澳大利亚效仿美国和欧盟，禁止进口人权实践不佳的商品。

根据 Roy Morgan 的研究，服装和配饰公司 Shein 现在每月在澳大利亚有近 80 万购物者，年销售额有望达到 10 亿澳元，而消费品商店 Temu 有超过 120 万澳洲购物者，年销售额估计为 13 亿澳元。

去年 6 月，美国国会的一份报告发现，Temu 的供应链使用强迫劳动的风险极高，Shein 和 Temu 逃避了进口税，并只提供了其产品和公司的最少信息。

2021 年，瑞士倡导组织 Public Eye 指控 Shein 克扣工人工资，强迫他们每天工作 16 个小时，每周工作6到7天。后续调查发现，工人每周仍工作 75 小时。

美国政界人士和倡导者于 4 月呼吁美国国土安全部对 Shein 和 Temu 进行调查。Shein 和 Temu 都表示他们的经营方式合乎道德。

新南威尔士大学澳大利亚人权研究所所长 Justine Nolan教授表示，澳大利亚现有的强迫劳动立法与欧盟和美国相比相形见绌。今年早些时候，欧盟禁止强迫劳动生产的产品进入其市场，并出台了更严格的要求，要求企业报告其行为对人权和环境造成的不利影响。美国早在 2021 年就禁止进口涉嫌使用维吾尔族强迫劳动的物品。

澳大利亚在2019 年出台了《现代奴隶制法案》，要求大型企业识别和解决其现代奴隶制风险，并保持负责任和透明的供应链。但该法案没有得到足够重视。

Nolan说，澳大利亚应该实施禁止进口与强迫劳动有关的产品的禁令。“我们希望（强迫劳动）货物在边境被退回。这将是一个直接的信号，表明澳大利亚正在认真对待这个问题。而进口公司不能承担这种风险，因为他们将损失大量资金，”她说。“摆脱奴隶制”组织联合主任 Fuzz Kitto 表示，该组织呼吁实行进口禁令大约6年了。

司法部长 Mark Dreyfus的发言人表示，政府愿意制定更严格的法律。澳大利亚本周五（6月14日）将任命首位国家反奴隶制专员，并在4年内将拨款 800 万澳元，支持受害者和幸存者，提高社区意识，帮助企业应对其运营和供应链中现代奴隶制做法的风险。国家专员将没有执法或调查权力。

奴隶制预防咨询公司 Informed 365 的首席执行官尼Nicholas Bernhardt支持对不合规公司进行处罚的建议。“虽然与组织合作以避免其供应链出现问题是件好事，但我认为我们已经走得足够远，可以开始考虑处罚了。这将被视为做（不当）生意的代价，”他说。

Bernhardt 表示，生活成本的上升推动了廉价但有问题的商品的流行。“我们面临着一个严峻的挑战，要阻止这种势不可挡的现象，”他说，“奴隶制往往很难证明。它发生在看不见的工作岗位上，没有人会宣传它。”

Shein 的一位发言人表示，第三方审计师对中国 Shein 供应商工厂的 4000 多名工人进行了调查，发现他们的基本工资（加班前）平均比当地最低工资高出两倍，比全球最低工资联盟为深圳制定的 2022 年最低工资高出 50% 以上。

“我们正在积极努力改善供应商的做法，包括确保工作时间是自愿的，并确保工人得到公平的报酬，同时也认识到行业合作的重要性，以确保在这一领域不断改进和进步，”发言人说。

Temu 的一位发言人表示，该公司将消费者与独立的第三方卖家联系起来，并不生产产品。

“与 Temu 做生意的任何人都必须确保自己和供应商严格遵守我们的第三方行为准则和所有适用法律……[并且]我们的标准与其他美国主要电子商务平台的标准一致，”发言人说。“在 Temu 上开设商店和上架产品之前，每个卖家都必须签署一份协议，承诺保持合法合规的业务运营。”