澳洲公平工作委员会（FWC）在6月3日宣布，从7月1日起，澳洲法定最低工资将上调3.75%。即最低时薪将从23.23澳元上涨到24.10澳元。

按照标准的全职工作一周工作38小时计算，最低工资的周薪会上涨33澳元达到915.91澳元。提高最低工资的决定将使澳洲四分之一的雇员受益，大约为260万人。

公平工作委员会每年都会决定是否上调最低薪水，以及调整幅度是多少。今年，在FWC做出最终决定前，雇主团体推荐的涨幅为2.8%，而工会呼吁的涨幅是5%。

阿尔巴尼斯政府之前提交的文件称，希望“澳大利亚低薪工人的实际工资不会倒退”，年中开始实施的减税措施也不应该被视为工资上涨的替代品。但雇主团体表示，在决定涨薪时应考虑州和联邦预算中的减税、能源账单退税和其他生活成本减免。

澳大利亚第一季度的通胀率同比上涨 4.1%，远低于峰值，但仍超出央行希望的 2% 至 3% 的区间。截至今年3月的过去一年中，澳洲人的整体薪水增幅为4.1%。

公平工作委员表示，决定最低薪水涨幅的主要考量因素就是，虽然通胀数据与去年同期相比已经回落，但低收入家庭仍然承受着生活成本压力。另一个考量因素是第三阶段减税政策即将生效，这会在未来12个月内增加实际家庭可支配收入。

该机构承认，按照实际薪水来计算，目前的最低薪水低于5年前水平。但担忧最低薪水上调幅度过大会伤害雇用低薪员工的行业。

决定薪水涨幅的投资公司VanEck资和资本市场主管Russel Chesler认为，上调最低薪水对于那些希望今年降息的人来说是个坏消息。他预计澳洲储备银行可能要等到明年年中才会降息。