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就在刚刚，澳洲公平工作委员会（Fair Work Commission）公布的一个涨薪消息让不少人羡慕不已。澳洲一行业直接加薪28.5%
在裁员潮、就业寒冬期间，这样大幅度的加薪实属少见。与此同时，澳洲统计局（ABS）也在最近揭晓了过去一年薪资涨幅最高的行业。无论是正在找工作的华人朋友、还是刚毕业的应届生，都可以参考一下。而如果你正在学这些专业，可就赚翻了！
根据公平工作委员会 (FWC) 的决定，澳洲数十万老年护理人员的薪水将得到大幅上涨，一些人的加薪幅度甚至达到28.5%，这可是史无前例
据澳洲健康服务联盟(HSU)主席Gerard Hayes介绍：直接护理人员的小时工资将增加18%至28.5%,（具体取决于技能水平和资格）包括之前15%的加薪；而护理助理的工资涨幅则在17.9%到23%之间。
对于一些老年护理人员来说，这意味着他们小时工资的增加将超过$9。一小时增加$9,一天下来就多出好几十块。这对老年护理人员来说，绝对是一个好消息。其实，这次涨薪并不突然。
2020年11月，健康服务工会 (HSU) 就向公平工作委员会 (FWC) 提交了一份有关老年护理的工作价值案件，要求所有员工的工资增加25%。
工会认为，由于这项工作日益复杂，并且主要由女性承担，因此其价值一直被低估。好在，经过长达数年的公平工作诉讼，整个行业的工资获得了相对公平的涨幅！
而除了老年护理行业迎来了巨大涨幅，在过去一年，以下几个行业的薪资涨幅也遥遥领先。
澳洲统计局 (ABS) 的工资价格指数显示，去年澳洲人的实际年度工资近三年来首次增长。
2023年，澳洲的平均工资上涨了4.2%，略高于消费物价指数（全年消费物价指数为4.1%）而上一次年度工资增长跑赢年度通胀还是在2021年的3月季度…
最给力的行业：
其中，薪资涨幅最大的行业是医疗保健和社会援助行业，涨幅为5.5%，高于所有行业的平均水平，也是唯一一个超过5%的行业。
教育和培训行业紧随其后，年工资增长率为4.8%。最近一个季度，教育行业的薪资涨幅也是最大的，增幅为1.7%。值得注意的是，健康与教育领域约占澳洲所有就业岗位的25%。
因此，健康与教育可以说是目前澳洲最有价有市的两大行业了。与此同时，行政与支持岗位的薪水也表现出色，平均涨幅为4.5%；零售业员工的平均涨幅也还不错，为4.3%。
而制造业的涨幅为4.2%，刚达到工资涨幅平均水平，略高于通胀。
以下几个行业的工资涨幅虽然没那么出彩，但也过了及格线：
交通运输、邮政与仓储的工资涨幅4.1%，与通胀齐平，等于实际工资没啥涨。
采矿业的工资涨幅也为4.1%。不过采矿业本身工资就比较高，因此即便同样是4.1%的涨幅，实际工资也是比其它行业要高的。
建筑行业也刚过及格线，工资涨幅也是4.1%。话说回来，虽然刚过线，但在建筑商倒闭潮中能有这个涨幅还是相对不错的。
最拉垮的行业
然而，从事金融与保险业就没那么幸运了。
据统计，金融与保险业从业者的工资在过去一年仅上涨3.2%，不仅低于澳洲平均工资涨幅水平，而且还低于通货膨胀…实际工资等于是降了，处在垫底位置。
而除了金融与保险行业，以下几个行业表现同样不佳：
公共行政与安全：平均工资涨幅为3.6%
电、气、水及垃圾服务：平均工资涨幅为3.7%
租赁、雇佣和房地产服务：平均工资涨幅为3.8%
专业、科学与技术服务：平均工资涨幅为3.8%
艺术与娱乐服务：平均工资涨幅为3.8%
餐饮住宿服务：平均工资涨幅为4%
信息媒体与通信：平均工资涨幅为4%
在了解完行业的涨幅情况，身在澳洲各地的华人朋友们也一定好奇澳洲各地工资涨幅的情况，让我们一起来看看吧。
在过去12个月里，昆州打工人是最幸福的。
昆州的年工资变动最高，为4.8%；西澳则凭4.7%的涨幅紧随其后。而新州、塔州、北领地的工资涨幅在过去12个月也表现不错，都涨了4.3%。
然而，堪培拉就没能上及格线，以3.9%的成绩排名倒数第二。而工资涨幅垫底的地区可能有些出乎意料——竟然被维州拿下了！与4.2%全澳平均工资涨幅相比，维州这是给大家拖后腿了…
据统计，维州去年的年度工资涨幅只有3.7%！
整体看下来，澳洲仍有许多行业处在困境中，各地经济发展水平差异也挺大的。
虽然说，澳洲工资年度涨幅在过去一年涨了，也跑赢了通胀。但由于通胀还处在高位，大家的生活压力其实并没有得到太大的改善。现在，就盼着澳联储什么时候能降息了…
文章来源：悉尼生活资讯
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