一项旨在帮助工作者的倡议在澳大利亚就业与技能峰会上提出。澳洲政府表示，这是国家战略的第一步，旨在更好地支持约 260 万需要照顾亲人的工作者。

据SBS报导，Meredith是一位身兼数职的女性。她说，她既是一位妈妈，也是一名妻子，也是临床医生，也是帮助残疾人和老人的顾问，同时也是澳大利亚照顾者生活经验咨询小组（Carers Australia Lived Experience Advisory Group）的一名成员。

该小组一直在就如何更好地支持全澳 260 多万无偿照护者向政府提建议。

社会服务部长Amanda Rishworth说，他们的观点至关重要。

Rishworth表示，尤其是那些照顾父母、照顾所有家庭成员的人往往不会寻求帮助，而正是护工宣传和护工组织让他们发声，并确保他们的需求得到切实的满足。

根据Meredith和生活体验委员会其他成员的建议，部长公布了新护工国家战略计划。

“政府现在致力于资助一项新国家照顾者战略，该战略将制定一个连贯的国家议程，以应对照顾者在照顾他人的同时应对自己所面临的各种挑战。该战略将重点关注照护者的就业和经济保障、福祉、对年轻照护者的支持以及对照护者的认可。”

该战略将协调包括老年护理、残疾人、退伍军人事务和心理健康在内的多项联邦政策中的护理者政策。

澳大利亚照护者协会首席执行官Jane Bacot Kilpatrick表示，他们期待为该战略做出贡献。

但她也表示，在去年的就业与技能峰会上宣布的一项针对照顾者的倡议现在正式启动，以配合全国照顾者周（National Carers Week），将满足更迫切的需求。

每 10 位主要照顾者中有 7 位是女性，平均年龄为 54 岁。

超过三分之一的主要照顾者身有残疾，是非照顾者的两倍。这些群体在就业方面历来面临多重障碍，比如歧视。

Rishworth说，政府认为国家特别需要这样一个计划。

数据显示，需要照顾家人的劳动适龄人口与不需要照顾家人的人口相比，就业率较低。69%的无偿照护者有工作。

Kilpatrick说，这项倡议的目的是为工作场所和照顾者提供支持，帮助他们解决在找工作或继续职业生涯过程中遇到的问题。