澳洲财政部长Jim Chalmers在周一（9月25日）发布的就业白皮书中表示，政府将对去年就业峰会后宣布的养老金工作奖金（Work Bonus）做出调整。

找到工作并不再领取福利金的养老金领取者将能够保留与福利金相关的优惠政策，就业后补助期将从目前的12周延长至24周。

从12周延长至24周意味著，领取求职者津贴、青年津贴、照顾者津贴和养老金的人，在失去政府补助金之前，有两倍的时间从工作中获得收入。

据《澳洲金融评论报》报导，Chalmers说，延长时间旨在消除阻碍就业的主要因素。

他说，许多人担心失去优惠卡、育儿补贴和其他补助金，或在事业不顺时要重新申请和等待补助，这样的担忧会阻碍他们参加工作，尤其是短期工作、临时工作和零工经济。

政府希望在明年 7 月 1 日施行新政策，预计每年将有 13.8 万人受益，头三年的预算成本为 4280 万澳元。

政府决定改革 2022 年就业与技能峰会后推出的养老金工作奖金检测制度，也是出于同样的动机。

工作奖金使养老金领取者能够每两周从工作中赚取 300 澳元，且不影响同时获得养老金。

每两周 300 澳元的工作奖金优惠金中未使用的部分可存入银行。

养老金领取者每年可累积的最高“工作奖金”额将从7800元增至11800元。