近日,备受关注的23-24财年预算案正式出台,财政部长吉姆.查默斯 (Jim Chalmers) 代表工党政府明确了新财年的主政方向。由于目前通货膨胀居高不下,生活成本持续攀升,这份预算案的焦点都集中在医疗,教育和福利补助上。而在移民和留学方面,签证政策和移民配额也有一些变化,澳司达就为大家简单总结下
从新财年预算案和移民配额来看,技术移民已经成为未来主流方向。其中,雇主担保类配额保持增长,商业投资类配额下滑严重,而家庭类签证配额则一直比较稳定。新财年预算案旨在吸引更多高技术人才,保持澳洲社会的长期竞争力,此次发布的报告进一步确定了移民改革方向,最终的移民战略和政策转变会在年底执行
1. 移民配额总量恢复到19万的长期水平,其中有72%的名额分配给技术移民
2. 商业投资移民配额大减,但相比之前的取消建议,还是保留了申请通道
3. 从2023年7月1日起,对于雇主担保类技术移民,收入门槛提高到7万澳元。政府承诺年底前,为所有临时技术移民开设永居通道
4. 从2023年7月1日起,所有签证的申请费用提高6%。其中,旅游类,打工度假类等提高15%,商业投资类提高40%
5. 为持有特定学位的毕业生签证持有人提供额外2年的工作权。在2023年12月3日之前,对于在老年护理行业工作的留学生,免除两周48小时工作时长的限制
在后续公布的移民计划中,23-24财年移民总配额定为19万。其中,技术移民配额共有137100个,比例高达72%,与本财年的73%占比相似,继续成为移民主流。新财年家庭团聚类总配额52500个,占比28%,与22-23财年配额相同。新财年移民配额具体配比如下:
1. 独立技术移民30375个,减少1725
2. 州担保移民30400个,减少600
3. 雇主担保移民36825个,增加1825
4. 偏远地区担保移民32300个,减少1700
5. 商业投资移民1900个,减少3100
6. GTI全球人才移民5000个,不变
1. 配偶移民40500个,不变
2. 子女移民3000个,不变
3. 父母移民8500个,不变
4. 其他家庭移民500个,不变
上台以来,工党政府一直支持技术移民政策,而雇主担保签证既能解决用工问题,也能留住更多人才,一举两得。此外,未来482短期职业的人也可以转186永居,配额增加也在情理之中
由于自2023年7月1日起,符合条件的新西兰公民可以直接获得澳洲公民身份,189独立技术新西兰类别将永久关闭,此类配额会再分配给其他技术移民。表面上,独立技术总体下降了,但189独立技术打分类配额是增加的。从25600提高到30175,增幅达4575个
商业投资类的配额下滑最厉害,削减了62%。但幸运的是,该签证项目得以保留。对于数量锐减,一方面原因是,新财年移民计划的重心放在解决劳动力短缺问题,另一方面,澳洲政府希望筛选出更有生产力,对经济做贡献的企业家
491和190的配额保持在6万出头,总体变化不大,和以往水平相当,不过目前只是移民配额,各州具体的担保配额还有待公布,目前还在清空现存配额数量
家庭类配额总数和22-23年财年保持一致、配额和子女配额不受上限限制,发放量取决于申请数量和需求。父母移民类签证的等待期还是漫长,不过未来有望迎来抽签制
在22-23财年中,技术移民和雇主担保政策不断利好,不仅配额增加,永居通道也在拓宽,而海外净移民数量攀升到40万,不断创历史新高。有理由相信,在23-24财年中,移民政策会继续保持目前走势,并最终走向正轨,大家可以利用现有政策的红利期,尽早递交,顺利上岸。如果大家需要协助进行申请,请随时联系澳司达移民留学顾问,我们会根据您的情况制定最佳方案
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