澳大利亚每逢7月1日都是新财年的开始，今年7月份起，养老金、电价、育儿、老年护理服务和学生等一系列政策会发生变化，其中很多政策都会影响您的钱包。看看哪些会给你增加福利，哪些会导致你多花钱吧！
退休金主要的变化是增加退休金保证。从7月1日起，澳洲所有雇主必须将存入员工退休公积金账户的金额从工资的 10.5%增加到 11%。
其他变化包括，将政府共同缴款的退休金余额上限从 170 万澳元增加到 190 万澳元，以及取消新冠疫情期间对于最低提款要求的临时标准的降低。
由于公平工作委员会的决定，澳洲最低工资将从每小时 21.38 澳元上涨至 23.23 澳元，或从每周 812.60 澳元上涨至 882.80 澳元（税前）。
获奖员工将获得 5.75% 的加薪。
新州所有的学龄儿童都能在新财年再获得夏季体育代金券，因为“积极创新儿童计划”（Active and Creative Kids）正在缩减。
新州州长Chris Minns将从2024年1月起大幅缩减该体育代金券计划，领取tax benefit A的家庭仍有资格获得体育代金券，但其他儿童将失去资格。
该代金券计划由前联盟党政府在2018年实施，旨在缓解生活成本压力，期盼更多儿童参与体育和课外活动。Active Kids为每名学龄儿童提供100澳元的代金券，用于体育或健康的娱乐活动。
Creative Kids是100澳元的代金券，可用于创意或文化活动，如音乐课、艺术课、戏剧或语言课。
联邦托儿补贴 (CCS) 正在增加，但这项补贴到 7 月 10 日才生效。
收入低于53万澳元的家庭将获得更多补贴，最高CSS金额从85％提高到90％，而且获得最高补贴的收入门槛也在提高。
针对原住民和托雷斯海峡岛民儿童的托儿补贴也在发生变化，符合条件的家庭每两周可以获得至少 36 小时的补贴。
带薪育儿假也正在进行小规模改革，不过这只对今年 7 月 1 日或之后出生的儿童生效。
联邦育婴假补贴和“爸爸补贴”将合并为同一笔钱，时间将从 18 周增加到 20 周。
自7月起，联邦政府房屋担保计划的资格扩大，将朋友、兄弟姐妹和其他家庭成员计入首次置业担保的联合申请人之内。
此前，必须已婚或处于同居关系才能提出联合申请。
作为联邦政府老年护理部门改革的一部分，澳洲政府将要求至少一名护士 24/7 全天候在全国各地的家庭护理现场服务 ，但也有一些例外情况。
养老业人员的15%加薪政策也于 7 月 1 日开始实施。
7月1日起，临时技术移民收入门槛将提高至7万澳元，在澳大利亚居住四年或以上的新西兰人可以申请成为澳大利亚公民。
临时短缺技能签证和临时毕业生签证也将发生一些变化，为前者提供了获得永久居留权的途径，允许后者在澳大利亚停留更长时间。
7月1日起，全国电价上调，金额因州而异，西澳涨 2.5% ，昆士兰部分地区涨近 29%。实际支付的金额将取决于您的提供商和计划。
同时，一系列能源补贴也会生效，包括联邦政府的能源价格减免计划。该计划为符合条件的家庭提供高达 500 澳元的抵扣，为企业提供 650 澳元抵扣。
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