澳大利亚“有史以来最大”的招聘活动现正在进行中,乡镇地区共有9.1万个高薪工作机会。
据雅虎新闻网报导,澳大利亚偏远地区研究所(RAI)表示,乡镇地区有超过17亿澳元资金计划用于给工作者发薪,填补这些职位空缺将为乡镇地区提供超过12亿澳元的即时经济贡献。
之所以偏远地区招聘需求增加,是因为各首府城市可提供的工作数量急剧下降,且员工对工作不满意程度达到历史最高点。
最近由RAI委托展开的一项调查显示,逾100万都市工作者对自己目前的工作不满意,主要原因是工资跟不上生活成本的飙升。
近一半(46%)的都市工作者表示,加薪会促使他们到乡镇地区工作;五分之二(40%)的人表示,如果有经济激励措施,如奖金或搬迁费,他们会选择搬到偏远地区。
RAI的Move to More网站已开始与招聘网站SEEK合作,建立了一个能展示所有乡镇地区就业机会的网页。
RAI的首席执行官Liz Ritchie说,Move to More旨在让居民意识到澳大利亚偏远地区确实存在机遇。
“从袋鼠岛到Kalgoorlie,从本迪戈到Blackall,现在是到澳大利亚乡镇地区找工作的最好时机。”Ritchie说。
今年乡镇地区移民增长17%。经济衰退促使澳人寻找更实惠的生活方式,因此乡镇地区移民还在继续增加。
Ritchie认为,澳大利亚乡镇地区的工作可以提供快速的职业发展、改变生活的经验和令人满意的薪酬待遇,在这些地区有大量充实、令人兴奋和有意义的工作,以及与之相配的生活方式。
Master Builders首席执行官Denita Wawn表示,搬到澳大利亚偏远地区为技工提供更多机会,可以进入住房和基础设施开发需求高的市场,并为我国迫切需要的经济增长做出贡献。
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