随着包括大银行在内的几家大公司正在要求员工返回悉尼内城区的办公室工作。对火车站数据的分析显示，悉尼市中心一个主要车站的客流量处于 2020 年 2 月以来的最高水平。

根据研究公司Morningstar的数据，包括环形码头、马丁广场、博物馆、St James、市政厅和Wynyard在内城市车站，通勤人数现已恢复到大流行前水平的 70% 以上。

悉尼大学管理专家David Hensher表示，这种惊人的上升部分与少数公司的“命令和控制”风格有关，这些公司需要全职或接近全职的办公室出勤率。但他警告说，这种管理方法对工人和公司都有潜在的负面影响。

“通勤是我们所面对的压力最大的活动之一，将通勤时间减少到每周两到三天对人们的幸福感产生巨大影响，”Hensher 说。“我们还知道，节省下来的通勤时间有一半会转化为对雇主有利的工作时间，他们需要知道这一点。”

一些澳大利亚公司，包括澳大利亚国民银行，要求高级管理人员在办公室工作，同时为其他员工提供混合安排。澳大利亚许多最大的金融机构都要求大多数员工约有 50% 的出勤率，而高级管理人员必须更频繁地出勤。与大流行前的情况相比销售额急剧下降的市中心咖啡馆和酒吧将欢迎这一增长。

3 月份进行的研究发现，在职的澳大利亚人平均有 27% 的工作时间是在家里度过的。 这一数字与六个月前进行的一项调查几乎相同。这让专家们相信现在到了重返办公室的高峰期。