劳埃德注册基金会（Lloyd’s Register Foundation）的一份新报告发现，自称在澳洲职场遭受过身体、心理或性暴力的人数比其他国家都多，几乎一半职员称在工作中经历过暴力或骚扰。

据《每日邮报》报导，49%的澳洲工作者曾在工作场所遭受暴力，而全球平均水平为21%，新西兰有42%的工作者抱怨过工作场所的暴力。

劳埃德注册基金会的证据和洞察力总监Sarah Cumbers博士说：“我们的世界风险调查最新结果显示，澳洲的状况并不积极。”

调查数据揭示出这些职员经历的暴力和骚扰频率和类型。在澳大利亚和新西兰，有过职场暴力和骚扰经历的人大多数都经历过三次或更多次此类事件。

52%的女性在生活中的某个阶段经历过职场暴力和骚扰；44%的男性报告了类似经历。

Cumbers博士补充说，没有人应该在上班时面临暴力和骚扰，包括身体和心理层面的伤害以及性骚扰，澳大利亚和新西兰当局有必要立即采取行动，制定干预措施确保工作者得到保护。

Cumbers还建议商业领袖、政府和贸易机构联合起来，确保不忽视这类暴力现象。

澳大利亚和新西兰有72%目睹过职场暴力的人表示，他们所见的暴力行为是重复发生的。

这份全球报告调查了121个国家的12.5万人，所有受访者都明白三种形式的暴力和骚扰（身体、心理和性）的定义。

虽然调查结果对澳洲人来说是让人震惊的，但其中可能有一个原因，即澳洲人更倾向于在工作中抱怨。

Cumbers补充说，这种结果并非史无前例，因为2019年的上一次调查也显示，澳新地区在工作中遭遇暴力和骚扰的程度很高，尤其是在女性群体中。

“而2018年另一项以澳洲为重点的调查发现，超过一半的工作者在目前或以前的工作场所经历过性骚扰。”她说。