澳大利亚工业养老金协会（Industry Super Australia）周三（4月12日）分析了最新的税收数据，发现维州有多达642,000名雇员在2019-2020年未能得到平均1617澳元的养老金，相当于一年内错过了总计10亿澳元的养老金。

据PerthNow报导，澳大利亚工业养老金协会首席执行官Bernie Dean在一份声明中说，他们错过了自己一年赚取的超过10亿澳元的养老金，这对维州的工作者来说是一个沉重的经济打击。

工匠和机器操作员更有可能错过养老金，近七年间大约有33亿澳元的养老金没有支付。

Dean说，曾经一项过时的法律允许雇主按季度支付养老金，而不是在发薪日支付养老金，导致雇主钻漏洞少付养老金或对员工剥削。

Dean建议，应该更频繁地支付养老金，以便雇员和监管机构能够监督支付状况。“只有要求在发薪日支付养老金才能遏制漏付的现象。”

Dean表示，将养老金支付与工资挂钩是应该做的事，可以增加政府收入、提高投资回报，并将所有雇主置于一个公平的竞争环境。

澳大利亚工业养老金协会的模型显示，如果每两周而不是每季度支付一次养老金，一名工资数额在中位数的30岁人士在退休时可以多得到8000澳元。

Dean说，增加养老金的支付频率将使原本价值42亿元的退休储蓄更高。