更新於 ：2022-12-09 01:27

澳洲公平工作委员会（FWU）授予老年护理工作者15%的临时加薪。工会曾呼吁将最低工资提高25%，委员会表示有进一步加薪的可能性。

据《先驱太阳报》报道，公平工作委员会在裁决中表示：“现有的最低工资标准没有根据员工的工作价值给予适当的报酬。”

在考虑雇主和联邦政府提交的意见后，委员会将讨论加薪的实施，最终薪资涨幅可能达到工会要求的25%。

老年护理部长巴特勒 (Mark Butler) 在推特上表达了他对这一决定的欢迎：“我们在提交给公平工作委员会的提案中支持提高老年护理工作者的工资，现在他们获得了15%的临时工资增长。”

卫生服务工会（HSU）对临时加薪的决策也表示欢迎，同时表示需要更大范围的加薪来遏制该行业劳动力短缺的危机。

卫生服务工会全国主席海耶斯（Gerard Hayes）说：“这是一个合理的开始，但还需要委员会走得更远，永久结束影响老年护理行业的低工资水平。”

海耶斯表示，加薪15％是一个开始，但还不足以解决行业危机。对于老年护理行业还有很多工作要做。