在公平工作委员会（Fair Work Commission）于6月做出决定后，澳洲关键行业的员工本月工资将上涨，部分人士周薪将增多40澳元。

据《澳大利亚人报》（The Australian）报道，公平工作委员会在其最初的决定中推迟了受Covid-19疫情影响的行业加薪后，酒店业、飞机客舱和餐饮业等行业雇员加薪措施于10月1日起生效。

在公平工作委员会的报告中，最低工资将提高5.2%，从20.33澳元提高到21.38澳元。

由选择奖励协议（select award agreements）包涵的工人，每周工资超过869澳元者薪水增加4.6%；低于这一数额者每周增加40澳元。

受本周加薪影响的是与飞机机舱服务员、航空公司地勤人员、飞行员、机场雇员、高山度假区工人、酒店业工人、海洋旅游和包船、注册俱乐部以及餐饮业有关的奖励。

通常每月15日发放工资，本月中旬多达260万澳人预计将享受到更好的待遇，占全国劳动力的23%。

在联邦选举期间，澳洲总理阿尔巴尼斯采取了不寻常的步骤，赞同提高最低工资。经小组讨论于6月作出决定后，总理对此表示了庆祝，说这“对在生活费用中挣扎的人来说是一个可喜的变化”。

“我们不想走回头路，我对此表示欢迎。事实上，许多领取最低工资的人都是见证我们度过这场疫情的英雄，你们值得我们更多的感谢。你们应该得到加薪，今天你们得到了。”

在作出这一里程碑式决定时，公平工作委员会主席Iain Ross说，加薪将为最需要保护的澳大利亚工人提供救助。加薪5.2%的幅度为2006年以来最大，是去年2.5%的两倍多。

“通货膨胀侵蚀了工人工资的实际价值，降低了工人们的生活水平。在通货膨胀率上升的情况下，工资最低的人最容易受到影响。 ”

尽管数百万人将在某种程度上受益于薪酬提高，但澳大利亚储备银行再次发出通告，即消费者价格指数通胀将在2022年剩余时间内保持在7%左右。

该通告是在又一次加息的背景下发布的，更高的生活成本和不断增加的利率预计将在未来数月内给消费者带来影响。