澳洲新闻

法律中心和雇主团体呼吁加强保护移民工

澳洲参议院最近的一项调查发现,移民工人特别容易受到欠薪和剥削,而且大多数人没有寻求帮助。法律中心和雇主团体呼吁为这些移民工提供更好的保护。

据澳广(ABC)报导,Fernanda是遭一家清洁公司拖欠工资的约80名国际学生之一。该公司在短时间内进行清算并再以新名称成立,这种做法被称作“凤凰”,即透过进入清算程序避免支付债务,如拖欠员工工资。

Fernanda说:“我感到被剥削,觉得压抑,要去看心理医生,因为感觉做什么都没用。”

参议院最近的一项调查发现,像Fernanda这样的移民工人特别容易遭受欠薪及剥削,而且大多数人没有寻求帮助。

随着就业团体呼吁下一届联邦政府加大移民力度,以解决普遍存在的劳动力短缺问题,一个全国性组织联盟正在呼吁为这些工人提供更好的保护,以防止工资被盗。

联合教会(Uniting Church)和维州少数族裔社区委员会(Ethnic Communities’ Council of Victoria)共同签署人已致函各主要政党,要求他们对最近两个参议院委员会建议的三项关键改革采取行动,以保护移民工人免受剥削。

在Fernanda的工作场所,她的大多数同事决定不采取法律行动,也不打算对前雇主提出欠薪索赔。

就业权利法律服务机构的协调员Sharmilla Bargon说:“几乎所有的员工都是国际学生,许多人担心一旦采取行动,他们的签证就可能会受到影响。”

Bargon女士说:“对移民工人的剥削是普遍的。我们经常看到有人来和我们交谈,他们的工资低至每小时1澳元。”

她表示,举报人类型的保护措施将鼓励更多移民工人追回少付的工资,改革也将对那些利用驱逐出境作为威胁的无良雇主起到威慑作用。

“我们发现雇主威胁说要向移民局报告雇员违反签证的理由。”Bargon女士说,“移民工害怕失去签证,害怕被逼离开澳洲。”

2019年,移民正义倡议组织(Migrant Justice Initiative)委托对5,000名移民工进行的调查发现,四分之三的受访者工资低于最低工资标准。

在对约2,200名承认欠薪的移民工进行的另一项调查中,只有十分之一的人采取行动追回欠款;只有3%的人联系了公平工作监察专员(Fair Work Ombudsman),但有超过一半的人没能追回欠薪。

 

 

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