由于在薪资和待遇条件方面的要求无法得到满足,新州教师计划在5月4日举行罢工活动。新州政府谴责工会利用学生、家长和教师相要挟。
据悉尼晨锋报报道,新州教师联合会(NSW Teachers Federation)已经投票决定在5月4日举行罢工,并授权工会成员在新州政府议员进入学校时离开校园,同时拒绝执行新的新教学政策。
这将是不到半年以来的第二次罢工活动。工会希望加薪幅度为5至7.5%,但根据目前的规定,公共部门薪酬上涨幅度不超过2.5%。
新州教育厅长Sarah Mitchell谴责工会及其200名行政人员选择自己而不是职业和学生,这令人感到失望。Mitchell说,“政府今年已经为教师提供了2.5%的薪资增幅,工会现在要求的增幅超过了护士和其他一线工人,他们都在疫情期间辛勤地工作。”
新州教师联合会会长Angelo Gavrielatos表示,已经有至少十年没有授权会员针对来访的议员进行罢工了。Gavrielatos说,“如果不给教师支付他们应得的薪资,就得不到所需的教师。”
除了加薪之外,工会还希望为教师提供额外两小时的规划时间。
新州教师联合会对1万名教师进行的调查发现,至少有70%的教师认为他们无法应付工作量,因此重新考虑他们的工作前景,90%的教师对自己的薪资待遇不满意。
天主教学校的教师也因为薪资问题威胁要采取罢工行动。
过去几个月,公共服务行业举行了多次罢工行动,护士在过去三个月中已经罢工两次,救护人员也因薪资和待遇问题将加入罢工行列。火车和公共汽车司机也曾进行罢工活动。
This post was last modified on 2022年4月29日 00:48
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