由于在薪资和待遇条件方面的要求无法得到满足，新州教师计划在5月4日举行罢工活动。新州政府谴责工会利用学生、家长和教师相要挟。

据悉尼晨锋报报道，新州教师联合会（NSW Teachers Federation）已经投票决定在5月4日举行罢工，并授权工会成员在新州政府议员进入学校时离开校园，同时拒绝执行新的新教学政策。

这将是不到半年以来的第二次罢工活动。工会希望加薪幅度为5至7.5%，但根据目前的规定，公共部门薪酬上涨幅度不超过2.5%。

新州教育厅长Sarah Mitchell谴责工会及其200名行政人员选择自己而不是职业和学生，这令人感到失望。Mitchell说，“政府今年已经为教师提供了2.5%的薪资增幅，工会现在要求的增幅超过了护士和其他一线工人，他们都在疫情期间辛勤地工作。”

新州教师联合会会长Angelo Gavrielatos表示，已经有至少十年没有授权会员针对来访的议员进行罢工了。Gavrielatos说，“如果不给教师支付他们应得的薪资，就得不到所需的教师。”

除了加薪之外，工会还希望为教师提供额外两小时的规划时间。

新州教师联合会对1万名教师进行的调查发现，至少有70%的教师认为他们无法应付工作量，因此重新考虑他们的工作前景，90%的教师对自己的薪资待遇不满意。

天主教学校的教师也因为薪资问题威胁要采取罢工行动。

过去几个月，公共服务行业举行了多次罢工行动，护士在过去三个月中已经罢工两次，救护人员也因薪资和待遇问题将加入罢工行列。火车和公共汽车司机也曾进行罢工活动。