如果您平时常去Aldi购物，想必会对超市内部运作感到好奇。如今一名曾在Aldi工作的收银员在脸书上解答了顾客最想知道的秘密，旋即引发热议。

来自墨尔本的Shanley女士在脸书“Aldi Mums”社团发贴表示：“我以前在Aldi上班，所以觉得现在也许是个有趣的时机，为好奇者们解疑答惑！”

随后网友发问：

为什么Aldi不提供送货上门服务？

为什么店内不提供食品秤？

那些冷门的特价商品最后去了哪里？

另有更多问题，累计约500条留言。Shanley回答了其中大部分问题，例如：

1、剩余特价商品何去何从

Shanley称，每家门店都会量身订购特价商品，确保数量符合当地情况，并有责任将其全部售罄。

她说，没能卖出去的商品会一直循环往复地上架，最终清仓处理。如果仍卖不出去，可以转移到其他门店。

2、果蔬区为何没有秤

一位顾客好奇Aldi为什么不在水果和蔬菜区提供测重量的秤，并抱怨“这点非常令人讨厌”。

Shanley对此回应：“Aldi的门店空间不算很大，因此必须非常谨慎地摆放每件物品。您可能没觉得它占用多大空间，但加起来就相当大了。”

3、为何每次最多只有四到五名员工

Shanley说，他们都在一起经营门店，所以不可能一直在收银台上，任何时候都有一个主要员工站在收银台，然后根据需要叫其他人上来。

她同时提醒诸位顾客，现在每家门店都面临工作人员短缺的问题，因为Covid-19疫情之下请病假的人越来越多。

不少消费者也想了解Aldi的薪酬。据《每日邮报》（Daily Mail）报导，Aldi的初级职位年薪高达90700澳元，比全澳起薪最高的职业还高。

根据澳大利亚毕业生就业研究所（Graduate Careers Australia）2015年的报告，牙科和验光师的起薪中位数为8万澳元，排名其后的是医学（6.5万澳元）以及教育（6.1万澳元）。

Aldi的14月区域经理研究生培训项目（14-month Area Manager Graduate Training Program）每年吸引逾9000名申请者，五年内年薪可增加到165900澳元，公司提供汽车、新iPhone手机和五周的年假。申请人须在项目开始前两年内完成学士或硕士学位。