据时代报报导,一项抽样调查结果发现,2021年,医疗保健和经济在澳洲人的担忧名单上名列前茅,但对住房负担的焦虑正在上升。
Ipsos问题监测(The Ipsos Issues Monitor)调查每月要求具有代表性的澳大利亚人选择最困扰的三大难题。
调查显示,在4月份,医疗保健超过了经济,成为澳洲人最大的担忧。并在2021年的剩余时间里保持榜首位置,因为大流行病持续造成生活混乱。
Ipsos公共事务总监Stuart Clark说,在过去两年中,感染率、封锁和经济混乱对公众担忧的事情产生重大影响。“由于COVID-19造成持续不确定性,2021年对澳大利亚人来说,又是不平静的一年。”
但是,上升最快的全国性担忧要算住房负担了。2021年1月,只有15%的受访者将住房列为他们的三大困扰,但到11月,这一比例已达到34%,仅比经济少1个百分点,比医疗保健低3个百分点。
对住房成本的不安日益加剧,与大多数首府城市的房地产价格飙升相吻合。Domain集团的最新数据显示,在截至9月的一年中,悉尼的独立屋价格中位数跃升了30%,达到150万澳元,而墨尔本的独立屋价格中位数在此期间上升了17%,达到104万澳元。根据州一级的问题监测数据,在9月份季度,住房是新州的头号问题,也是维州的头号问题(与医疗保健并列)。
Clark说:“住房负担问题在1月份是第八大问题,现在是第三大问题。这很可能是由这一年中房价的两位数增长所驱动的。”
对生活成本的疑虑也变得更加普遍。在2021年年初,四分之一的调查对象将家庭生活费用列为他们最关心的三个问题之一,但到11月,这一比例已扩大到近三分之一。此前,最近的数据显示,工资增长正在努力跟上通货膨胀的步伐。12月公布的另一项Ipsos民意调查发现,77%的澳大利亚人预计未来物价的增长速度将超过收入。
环境在2021年结束时成为澳大利亚第五大担忧。2019年底,随着丛林大火的肆虐和烟雾笼罩城镇,环境首次跃居澳大利亚担忧榜首。随后,随着其它担忧,特别是医疗保健和经济,因大流行病而变得更加突出,环境的排名下降。
然而,在2021年期间,将环境列为最关注问题的受访者比例已经稳步恢复。最近对气候变化政策的政治关注和全球对格拉斯哥气候峰会的关注可能是助长这一增长的因素。
在过去,对环境的关注在25岁以下的人群中最为明显,但近年来,将环境列为最大担忧的老年人的比例明显上升。
Clark说,环境问题现在在澳大利亚人最关心的问题中的地位更加稳固,”这表明在未来很长一段时间内,它可能是议程上的一个主要部分”。
对2020年飙升的失业率的担忧在2021年下半年有所缓解,这表明工人对他们的工作感到更加安全。11月,失业问题是澳大利亚第六大问题(17%),仅次于贫困(16%)、犯罪(16%)和汽油价格(13%)。
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“和把泥,捏碗碗;尧王缸,舜王盘——” 清脆明亮的童谣响起时,黑陶的父亲在窑前空旷处的大槐树边,挂上“窑神”画像,点燃烧纸;黑陶的妈妈一边摆放瓜果点心,一边口中念念有词。拜完“窑神”,一声粗犷长啸:“开窑啦——”,伴着河边冉冉升起的火红,从秋天辽阔的田野,盘旋回荡至澄明的天际。 这一窑的东西真多:十几个大缸,上百件锅碗瓢盆。黑陶也从缝隙中,掏出他自己的制作:“泥捏口哨”和“手团泥虎”。他把憨态可掬的玩具老虎捧在手里,又从热乎乎的“泥捏口哨”里,吹出时高时低、时长时短的小调,引得老槐树上的翠鸟叽叽喳喳,一起奏响丰收的乐章…… “烧窑”是黑陶家祖传的老手艺。据考证,在4千年的龙山文化时期,这个叫做“薛家窑”的村子,就开始烧制陶器。村子北边山脚下,有上乘的陶土,泥质细腻,色黑劲道。他们和泥、制坯、刻花、晾晒、烧制,每道工序都细致耐心,产品有“黑如漆,声如罄,薄如纸,亮如镜,硬如瓷”的美誉。老辈人讲,他们家的“烤火手炉”和“蟋蟀罐”,都曾经是朝中贡品呢。 开窑之后的半个月时间,黑陶跟在父亲的货郎挑子后面,走村串巷叫卖“窑货”。父亲说:“陶儿,你要好好读书。黑头土脸的‘窑货’日子,难啊!”跟在后面的黑陶,却手摇货郎小鼓,又蹦又跳,把“窑货人”苦涩的日月,跳蹦成快乐、天真和调皮。 十年后,好好学习的陶儿,以优异成绩考到“省工艺美术学院”;专业:陶瓷设计与制作。 大学毕业,黑陶被分配到国营企业“县陶瓷厂”,吃上了“公家饭”。 那天,从省城回到家乡的黑陶,是被厂里的半挂货车拉到厂里的。进门,便看到刚贴好的大红标语:尊重知识,尊重人才;一脸菩萨笑的老厂长,亲自给他戴上大红花。厂里还分给他一间单身宿舍,靠近大门口的地方。这些,让原本有些失落的黑陶,内心涌起阵阵热浪。 县陶瓷厂是省外贸公司定点企业,能挣外汇,在小县城人人羡慕;县里许多干部子女也都安排到这里。可这几年,随着外贸订单越来越少,企业人员越来越多,老厂长只能周旋于几家银行间,靠贷款维持生计。 怀揣青春梦想的黑陶,到车间班组调研,半个月时间,激情洋溢地写出了三份报告:《关于企业长远发展的思路》、《产品设计与创新》、《关于企业加强管理的几点建议》。他把报告恭恭敬敬送给老厂长;老厂长笑眯眯地接过去,还顺口夸赞了几句。一天一天平静地过去,他的报告依旧整整齐齐躺在老厂长的办公桌上。 虽然黑陶渐渐有些心凉,但每月四十多元的大学毕业生工资,一分不少,结结实实让他端了几个月的“铁饭碗”。不久,他买了一辆时髦的“凤凰牌”自行车;他“卖窑货”的父亲,还专门坐在他的自行车后座上,走村串巷了大半天,清脆的铃声覆盖了遥远的“货郎鼓”。 几个月后,《春天的故事》唱响大江南北。在激越的旋律中,全县掀起“打破三铁”(铁饭碗、铁工资和铁交椅)企业改革;“干部能上能下,职工能进能出,收入能高能低”,以壮士断腕的勇气,激发企业发展活力。 在这场轰轰烈烈的企业改革中,老厂长光荣退休;一位有“县领导亲戚背景”的供销科的侯科长,成功竞选为新任厂长。侯厂长大刀阔斧,提拔年轻的大学生黑陶为副厂长,对国营陶瓷厂进行全面改革。 黑陶不负众望。他的改革从三个方面进行:先是实行计件工资,多劳多得;“干多干少,干孬干好”,月底发到工人手里的工资说明了一切。接着是广开销售门路,不再只靠省外贸公司的订单,开始尝试走“市场”的路子;最后是他的拿手好戏:产品设计创新。他用从小的耳濡目染和大学的系统学习,匠心独运,开发出了许多图案优美、风格各异的产品。有一款叫“仿古指南车”,发掘特有的历史文化,运用细腻的工艺手法,人物古朴,马匹灵动,造型栩栩如生。 陶瓷厂欣欣向荣发展的同时,黑陶也迎来了他人生的高光时刻:企业改革先行者、优秀知识分子、“五一”劳动奖章等,一大堆荣耀光环套在他的脖子上……… Read More
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