澳洲老年护理合作组织（Australian Aged Care Collaboration）表示，COVID-19疫情已造成老年护理人员短缺，该行业已出现人力危机。

Leading Age Services Australia的首席执行官鲁尼（Sean Rooney）称，疫情之下劳动力短缺虽然屡见不鲜，但目前老年护理行业的危机已经恶化，因此“现在需要更多工作人员，希望他们的技能更出众，同时他们也应获得合适的报酬。”

他并表示，如果薪水不够令人满意或员工人数及能力不够充足，就难以满足照顾老年人的需求。

鲁尼先生还说，需要规划长期以及短期方案，虽然要在未来大幅增加劳动力，以减轻老年人口负担，但也要制定计划来解决眼下的问题。

他认为，开放边界并不能从根本上解决问题，而且也没有快速解决方案，因此需要多管齐下。

澳洲老年护理合作组织提出了以下建议：

1、提供有竞争力的工资；

2、鼓励护理专业的学生到老年护理院工作；

3、实施海外招工计划，在当地缺少劳动力的情况下增加外国工，以填补长期和短期的空缺；

4、新增一条高中毕业后就能申请去老年护理院工作的途径；

5、提高注册护士的技能。