阿德莱德Fun Tea奶茶店今年年初因讨薪者被打事件而引发热论，近日再被曝光少付员工超过18.6万澳元工资，更多详情亦浮出水面。
维州政府已经立法打击工资盗窃法，故意少付员工工资的个人将面临高达10年的监禁，或超过20万澳元罚款，公司则可能被处于109万澳元罚款。(示意图：Pixabay)
阿德莱德Fun Tea奶茶店今年年初因讨薪者被打事件而引发热论，近日再被曝光少付员工超过18.6万澳元工资，更多详情亦浮出水面。
据澳新社（news.com.au）9月15日报导，在Gouger街、York街和Rundle购物中心经营Fun Tea奶茶店的Yuxuan集团有限公司被指控少付其20名员工共186,895澳元工资，在2019年8月的两周期间和2020年4月至2021年2月的九个月期间都有欠薪行为。鉴于该项指控，该公司今年11月将于联邦巡回与家庭法院（Federal Circuit and Family Court）上庭受审。
公平工作调查专员署（FWO）称，在上述三家门店工作的20名员工被拖欠工资，他们的雇主Yang Su（即前集团董事）也未提供工资单。20名雇员中有几人是国际留学生，有四人年龄未满21岁，其中一名是今年早些时候在Gouger街门店讨薪时遭人掌掴并踢打的中国女留学生。
该女留学生当时20岁，据称被拖欠672澳元工资，1月29日为讨回薪水而与Fun Tea老板对峙。老板却反驳说，因为她是实习生，所以不会付钱给她。
对峙愈发激烈时，另一名男子走近这名女生，打了她一耳光，随后两人爆发了肢体冲突。
不仅有遭少付薪水或被殴打的经历，这20名雇员的时薪都在10-18澳元之间，远低于法定国家最低时薪20.33澳元，而且他们也没得到晚间、周末、公共假日和加班期间的薪酬及退休金。
公平工作调查专员署还表示，这些员工在上班期间也没有足够时间吃饭。该机构正在呼吁惩处Yuxuan公司，要求其全额偿还所有20名雇员的薪酬。
公平工作监察专员桑德拉·帕克（Sandra Parker）说，临时签证持有者容易在工作场所遭到剥削，“当我们遇到涉及弱势工作者的指控时，公平工作调查专员署将追究企业经营者的责任。所有工作者在澳大利亚都有平等的权利，无论其国籍或签证身份如何”。
帕克并表示：“各雇主还需知悉：快餐店、餐馆和咖啡馆的合规性仍然是公平工作调查专员署的优先调查事项。任何对自己的工资或权益有顾虑的雇员都应该与我们联系，以获得免费的建议和帮助”。
This post was last modified on 2021年9月16日 14:26
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