由于国界关闭造成的人才短缺，澳洲软件开发人员、网络安全专家和数据专家的薪水在过去一年中上涨了大约30%。IT技术行业希望政府能制定激励政策，吸引高端人才进入澳洲。

据澳洲金融评论报报导，一些IT行业公司高管对人才短缺表示担忧。布里斯本一家软件公司的联合创始人说，现在他的公司雇用同等人才的成本比12个月前高出28%。

墨尔本一家软件开发公司的首席执行官说，现在雇用新员工的成本年度增幅达27%。他为了留住员工不得不涨薪水。

这些技术公司的高管表示，薪水上涨的原因之一是因为疫情期间技术服务需求大增，许多客户趁机升级它们的IT系统，加深了对技术行业的人力需求，特别是高端技术人才。

另一个原因就是澳洲对外关闭国界，导致一些IT专家和海外移民无法入境。

IT技术行业的管理人员表示，澳洲新兴的信息技术行业如果要继续繁荣下去，政府需要制定更利于人才流动的政策：让海外的IT技术专家更容易回来，也需要让全球高端人才更容易移民澳洲。

昆士兰科技大学的数字经济中心主管Marek Kowalkiewicz认为，本财年，政府将全球高端人才签证的配额从1.5万个削减到1.1万个，让人才短缺问题恶化。