长者 老人手 示意图（图片来源：Piqsels）
当长者通过评估，获批居家养老津贴以后，应该重点对比考量不同的影响因素，选择适合自己的管理机构，最大程度使用津贴。而选择真正适合自己的管理机构却绝不仅仅是刚获批津贴长者的特权，即使长者已经加入管理机构，正在使用居家养老津贴，也依然有权继续了解，重新选择。
在通常情况下，如果长者使用津贴时遇到包括以下这些情况，就可以考虑转会，找到更能帮助自己有效改善生活状况的公司。
如果管理机构的收费过高，就会导致长者实际能够使用的护理服务时间十分有限，更不要想留有馀额购买辅助器材和对家居进行必要的小型改造了。管理机构的收费包括基本的管理费用，额外的附加费用，以及可能的隐藏费用。比如说，有的管理机构每次帮助长者安排新的服务人员时，都要收取100澳币的建档费，或者在长者需要协助升级津贴时，收取一定比例的手续费，这就属于附加费用；而有的管理机构要求长者使用指定的内部服务团队，价格往往高于市场平均价格，中间赚取的差价就属于隐藏费用。根据一份调查结果显示，很多使用居家养老津贴的长者，实际能够使用的资金只有不到总额的一半。长者获批的津贴额度是根据被评估过的护理需求来决定的，如果实际能够使用的资金只有一半，那么自然无法完全地满足需求。
有的管理机构要求长者使用指定的服务提供团队，除了价格可能偏高以外，服务的质量也会存在问题。有的长者表示，在之前的管理机构时，可能住家附近没有太多和管理机构合作的服务提供人员选择，每次安排的护工都难以让人满意。例如可能安排的护工不是华人，沟通上就存在问题；或者服务提供人员不管是态度还有做事的效率都很差，但是长者也只能被迫接受使用。
而在快乐生活，服务人员都是朋友用过推荐，或者护理顾问推荐以后自己再决定的，不但在选择范围上宽了很多，自己挑选过的护工在质量上也能够有保障，更重要的是，还能满足长者自身独特的需求和偏好。
有的管理机构处理事务的速度缓慢，也常常为长者们所诟病。很多长者要报销一些管理机构指定要求使用以外的服务，或者想要获批购买例如协助行动的设备产品时，经常都会被拖上好久。尤其是在澳洲政府更改了每月津贴的下发方式以后，据一些长者反映，所有的报销都要等待一个月以上。居家养老津贴本应在医疗、行动、健康、心理、生活等方面为长者提供必要的支持，但如果进程受到耽搁，无疑就会对长者的各方面状态都造成影响。
有的长者明明已经遇到了问题，但是迟迟没有选择离开，其中一个主要原因就是觉得太麻烦了。但实际上，转会的步骤相当简单：
1. 查看与当前管理机构的合同，了解转会需要的提前通知时间以及费用等；
2. 按照要求的时间，提前向当前管理机构方式书面通知；
3. 拨打1800 200 422联系老龄服务部重新激活推荐代码（Referral Code）并提供给快乐生活，专业的谘询顾问将指导长者完成这一步骤；
4. 与快乐生活约定签约日期，届时将完成所有文书工作，包括护理计划和护理预算的制定；
5. 快乐生活将与长者原先的管理机构联系，完成剩馀的相关手续。
还有一种情况是，长者可能会在提出申请时遇到一个阻挠，例如有的管理机构要求长者转会离开的时候需要支付一笔退出费，虽然可以直接从津贴当中扣除，但是这笔费用可能高达800澳元，对长者来说也是一种负担；或者转会离开需要提前56天通知，让长者在明明已经无法顺利使用居家养老服务来改善自身情况时还要继续煎熬两个月的时间。
长者们之所以会遇到以上的这些问题，主要就是因为当初签订合同时，没有了解清楚相关的项目内容。还有的机构会将所有的合同条款、协议内容、使用指导等多种项目条款全部结合在一起变成厚厚的一本，这让长者更是难以了解其中所有的信息。而对于像是提前通知时间、退出费等重要条款，有的管理公司甚至可能根本就没有在合同当中明确提及，只是注明长者若有相关疑问，联系工作人员进行谘询。这就导致了在长者想要转会离开的时候，可能就会发生类似以上案例的情况。
如果长者真的遇到了这样的情况，也不应该就此打住，这反而进一步证明了此地不宜久留。当长者在和重新管理机构签订合同的时候，千万记得要找出转会时需要支付的退出费用，提前通知的时间，以及是否存在其他额外条款等相关内容，提前做到心里有数。如果长者未能在合同当中找到明确的相关信息，更是应该多留一个心眼，要求工作人员解释清楚，并以书面形式发送完整的项目声明。
快乐生活不断简化合同内容，以独立、清晰的条款阐述所有必要的信息，并将不同类别的文件分别整理，就是希望能够做到最大程度的透明，让长者在正式加入之前可以明确地了解所有重要的信息。
在协议的开头，就直接声明了快乐生活绝不包含任何建档费、退出费、日管理费等附加费用，然后以表格的形式，清楚地列出了不同津贴等级长者获得的资金额度，需要支付的管理费用，以及使用各种服务类别的收费标准。在退出协议这一分类里，也再次强调了如果长者今后想要转会离开，无需支付任何费用，快乐生活将在28天时间内协助完成所有相关手续和流程。
对于重新选择管理机构的长者来说，吸取了第一次的经验教训，更应该在再次决定之前做好充足的准备。比如说，长者可以选择更近距离地和想要加入管理机构进行接触。快乐生活目前以长者活动中心的形式提供了这一机会，欢迎各位长者参加，当面与专业的顾问团队进行交流和了解。具体参与方式以及时间地点详见右版海报，欢迎致电报名。
而另外，则是可以考虑听取已经加入管理机构的长者的说法和意见，判断是否适合自己使用。长久以来，快乐生活的长者会员都乐于介绍自己身边的好友加入，一同享受高效低价的管理服务。而为了感谢大家一直以来的信任和支持，快乐生活的反馈活动“好友推荐计划”也在今年再次重新启动！
只要长者是受到好友推荐而加入快乐生活，两人都将在津贴账户当中得到100澳元的奖励！
如果您还想要了解更多相关内容，欢迎拨打中文服务电话1300 911 728，快乐生活专业的谘询顾问团队将为您答疑解惑。
This post was last modified on 2021年5月11日 09:56
新州警察局局长凯伦·韦伯威胁说，如果由于铁路罢工导致观看烟花人群的安全无法保证，她将建议取消悉尼标志性的新年前夜烟花表演。 Read More
12月15日，一个网名为“Ares”的中国游客在“小红书”上发布了三段使用无人机近距离拍摄澳洲海军军舰的视频。引发了网络热议和澳洲参议员Malcolm Roberts的关注。 Read More
更新於 ：2024-12-20 03:12 12月初，三名台湾总统府当值宪兵因向中共特务提供机密遭到抓捕，之后中共渗透台湾网红的种种迹象也被媒体爆出，再次引起台湾舆论对中共渗透及《反渗透法》界限的讨论。 从中共诞生以来，统战与渗透一直是中共非常重要的战略手段，从未放松过。上百年来，其渗透能力堪称登峰造极，几乎就是无所不在、无孔不入、无往不胜。中共当局不仅依靠统战与渗透成功地将国民政府赶到了台湾，还将全中国百姓拿捏得服服贴贴。 西方政客的幻想曾造就了中国经济的快速崛起，中共的统战与渗透也随著中国制造的廉价产品全方位地蔓延到了世界各国，并顺利地在各级政府、学术领域，甚至地方社团中埋下种子，打下了长期盘踞的基础。 而散布在世界各国的台湾社团从来就是一个重灾区，在民主环境里成长的台湾人并没有天生的免疫力，一些单纯的台湾人往往在有意无意间被利用了、被渗透了，被统战了，却完全没有意识到自己已经堕落在红色的枷锁之中。 每当人们提到中共的统战与渗透就会联想到特务与间谍，其实统战与渗透的范围极其广泛，广泛到不能简单地用“间谍”的概念来分析论述。 比如说，一些有点影响力的台湾人常常会公开提醒台湾商人，不要在中共不喜欢的媒体上刊登广告，或避免发表支持台湾政府的言论，美其言曰出于“好意”或“保护侨胞”，其实他们已经在中共的战壕里，替中共的统战与渗透发挥影响力了。让人产生恐惧或自觉宣扬“中国好故事”，都是红色渗透中不可或缺的重要环节。 很多海外华人，包括台湾人或东南亚的华裔难民，他们的政治立场往往会随著中共影响力的变化而相应发生变化，有些人从反共走向亲共，之后又宣称反共，自由世界给了他们自由思想的空间，但他们是否真的能在立场的改变过程中摆脱中共势力的束缚呢？那就只有天晓得了。因为中共统战与渗透的力量就像癌细胞，具有顽固的持久性，有时活跃、有时潜水，当沾惹上后想洗心革面就没那么容易。 在澳中经济处于蜜月的年代，澳洲只看到了滚滚而来的金钱，却没注意到中共的金钱是一把双刃剑，它既减轻了澳洲的经济危机，也削弱了澳洲的立国基础，澳洲政府在中共的玩弄下几乎成为了一堆木偶。谭宝政府最终反戈一击推出了“反渗透法”，气焰嚣张的中共和统会也不得不偃旗息鼓。中共的红色势力就此消亡了吗？当然不会！那张渗透的网络不是一天建成的，也不可能在一天内轰然瓦解，该铺垫的早已稳妥，该下的种子也已扎下了根。 英国王子边上埋著红色地雷，中共军人挤进新西兰国会，泛红宪兵在守护台湾总统府，类似的情形比比皆是，澳洲也绝对不会例外，冰冻三尺非一日之寒，区别只在于何时才被发现，西方民主社会的一大特点就是后知后觉。 中国人的群体很简单，亲共与反共都是摆在台面上，多多少少都对澳洲主流产生影响力，其它的绝大多数社团都保持低调，明哲保身，见风使舵，意见统一。 与中国社区相比，台湾社区反而显得比较复杂，那是因为各台湾社团在对台湾的定义上有著差异。 在历史的演变过程中，海外缺乏具有影响力的台湾本土社团代表台湾人发声，一直被认为是台湾人声音的社团并非来自台湾，那是一些民国初期就开张的百年老店，“XX堂”，或“XX会”，以及逃离共产极权迫害的难民组成的“越缅寮”团体，他们都曾接受了中华民国文化教育，本质上捍卫的是中华民国。当中共和统会在全世界粉墨登场后，首当其冲就是对这些社团进行统战与渗透，遗憾的是无一能够幸免。… Read More
新的482“需求技能签证”(Skills in Demand, SID) 相关的法规于2024年12月7日生效，由于细节不多，雇主和签证申请人必须留意签证的新要求。 首先需要注意的是，将不会有新的子类别。需求技能签证将与临时技能短缺签证使用相同的子类别号码“482”，但这绝不是简单的重新标签。 任何在12月7号之前提交的482签证申请不受这些变更的影响。 需求技能签证有三个流派：专业技能流、核心技能流和劳工协议流。前两个流派取代了中期和短期流派，这意味著该签证更注重高低收入之间的区别，而不是长期和短期的职业短缺。劳工协议流将有效保留现有标准。至于针对低薪但关键职业的基本技能通道的命运，则无法预测。计划进入该流派的职业可能会通过劳工协议获得。 主要法规不仅修订了482子类签证，还包括相关的提名、赞助义务和雇主提名的永久签证。只有关键方面被突出强调。 该法规的大部分内容涉及修订现有法规，将子类的名称从“临时技能短缺”改为“需求技能”，例如，与签证取消、退款和某些家庭成员豁免的规定。然而，这项新签证还有许多重要方面。 收入门槛 取代临时技能移民收入门槛 (TSMIT) 的将是1994年移民法规中设定的两个收入门槛： 1.… Read More