在长者向澳洲老龄服务部申请居家养老津贴，并且通过了评估以后，会分别收到三封信件，来对长者进行指引。这三封信件的作用除了是通知长者津贴下发的进度以外，也会提醒长者在此期间完成一些必要的事宜。
长者养老（图片来源：Piqsels）
在长者向澳洲老龄服务部申请居家养老津贴，并且通过了评估以后，会分别收到三封信件，来对长者进行指引。这三封信件的作用除了是通知长者津贴下发的进度以外，也会提醒长者在此期间完成一些必要的事宜。正确了解这三封信内容，以及在收到信件以后及时完成当前必要的工作，是长者今后能够最大程度使用津贴的重要前提。
长者在通过评估后的2到4周时间内，会收到第一封来信，关于长者的评估报告。长者可以根据评估报告的内容，以及自身当前的实际情况，计划安排今后可能需要用到的护理服务。
以目前的大多数情况来说，长者会在评估之后的大概三个月时，收到来自政府的第二封信。在这封信里，除了通知长者获批的居家养老津贴（或者是部分的津贴，例如有的长者获批了三级的津贴，可能先下发一级的金额）将在三个月以后正式下发以外，还提醒长者应该完成以下两个重要的事项，为三个月后整死使用津贴做好准备：
首先，了解是否需要支付收入测试费。收入测试费属于长者使用居家养老津贴时，可能需要支付的贡献费用。当长者每年的收入总和（包括本地收入和海外收入）超过政府规定的额度时，则需要自己贡献一部分的费用，用于今后个人所需的居家养老护理服务和项目。
收入测试费虽然由管理机构代为收取，但并不由管理机构决定是否收取。一旦长者达到政府设定的收入标准，并且决定接受使用津贴，无论选择哪家管理机构，都将支付同等的收入测试费用，不能被免去，也不能直接从津贴当中扣除。
在一般情况下，如果长者正在领取澳洲的全额政府养老金，则无需贡献收入测试费，但是由于可能受到其他因素的影响，所有长者都应该提前拨打电话1800 227 475联系澳洲服务部确认自己的情况，提前做好准备。而当长者签约管理机构时，将能够获得支付收入测试费用的进一步相关信息。
其次，对比选择适合自己的津贴管理机构。在津贴正式下发以后，长者必须选择加入政府授权许可的管理机构来激活和启用津贴。因此，在接下来的三个月等待期内，通过了解、对比和考虑之后，做出明智的决定非常重要。
由于长者能够使用津贴支付的服务和项目是由政府的统一规范标准和长者的自身实际情况来决定的，而与长者加入的是哪家机构没有直接关系，因此当长者在选择管理机构时，主要考虑的应该是机构的收费问题。
政府目前对管理机构的收费标准没有明确的限制，因此每家机构都有不同的收费方式。长者首先应该对比管理机构的管理费用，这是长者必须支付给机构的主要费用，直接从政府每月下发的津贴当中扣除。
根据机构提供的不同管理模式，收费的标准也会有所差异。以目前的市场情况来说，一般机构提供的个案管理模式收费平均在30%左右，自主管理模式则在15%左右。随著长者获批津贴等级的不同，有的机构还会改变收取的费率。
在快乐生活，当长者选择自主管理模式时，仅需支付13%的固定费率，而当情况发生变化，需要使用更多的护理服务项目，而需要得到管理机构更直接的支持和协助，转换到个案管理模式时，也仅需支付23%。
一般的津贴管理机构在收取管理费率以外，同样收取附加费用。除了可能在长者加入和退出时收取一定的手续费，有的管理机构在提供推荐长者使用护工，为长者报销项目，上门探访长者，电话回答长者问题，协助长者升级津贴等管理服务时，也要收取一定比例的费用。
随著目前市场发展的趋势，有的机构会选择将管理费率稍稍降低，而从各种附加费用上收取长者的津贴，有时甚至可能会出现长者支付的附加费用比管理费用还要高的情况。因此，长者在谘询管理机构时，一定要了解清楚是否存在任何形式的附加费用，以及长者是否真的值得去支付这笔费用。
在快乐生活，除了管理费率以外，无论长者选择的是自主管理模式还是个案管理模式，在护理顾问或者个案经理提供任何相关协助时，都无需再支付任何附加费用。
除了管理费用和附加费用，长者应该了解今后使用护理服务的时候，需要支付给护工的每小时费用。当剩馀的可用津贴差不多时，护工的收费越低，长者可以使用的服务小时数就越多，在满足了基本的护理服务需求以后，长者还可以将津贴花费在更多个人所需的项目上。
有的管理机构指定长者使用机构内部的服务提供人员，这不但限制了长者的自由，无法根据个人的要求和偏好进行选择，更重要的是，他们的费用往往要高于市场平均标准的接近25%。在快乐生活，长者有权自主选择价格更为合理的护工。
再次等待三个月以后，长者就会收到最终的通知信，里面包含了长者个人专属的推荐代码，用红色字体标出，显示为由“1-”开头的一串代码。长者将推荐代码告知所选择的管理机构，就能激活代码，开始使用津贴。
在长者收到这最后一份信以后，有56天的时间可以考虑做出选择，如果不够，还可以联系老龄服务部要求额外的28天时间。但如果长者在之前就已经考虑清楚，就可以尽快加入适合的管理机构，尽早让津贴开始下发，使用更多个人所需的护理服务。
长者在实际正式开始使用居家养老津贴之前，就可能会遇上各种意外状况。例如在评估之后，个人的各方面情况发生较大变化；或者等待很长时间之后依然了无音讯；或者考虑时间过长，不经意间超过了指定的截至日期却未提前通知等等。如果您遇到了类似的问题需要得到协助，或是想要了解更多居家养老津贴的相关信息，欢迎拨打中文服务电话1300 911 728联系快乐生活，专业的谘询顾问团队将为您答疑解惑。
This post was last modified on 2021年4月23日 10:50
新州警察局局长凯伦·韦伯威胁说，如果由于铁路罢工导致观看烟花人群的安全无法保证，她将建议取消悉尼标志性的新年前夜烟花表演。 Read More
12月15日，一个网名为“Ares”的中国游客在“小红书”上发布了三段使用无人机近距离拍摄澳洲海军军舰的视频。引发了网络热议和澳洲参议员Malcolm Roberts的关注。 Read More
更新於 ：2024-12-20 03:12 12月初，三名台湾总统府当值宪兵因向中共特务提供机密遭到抓捕，之后中共渗透台湾网红的种种迹象也被媒体爆出，再次引起台湾舆论对中共渗透及《反渗透法》界限的讨论。 从中共诞生以来，统战与渗透一直是中共非常重要的战略手段，从未放松过。上百年来，其渗透能力堪称登峰造极，几乎就是无所不在、无孔不入、无往不胜。中共当局不仅依靠统战与渗透成功地将国民政府赶到了台湾，还将全中国百姓拿捏得服服贴贴。 西方政客的幻想曾造就了中国经济的快速崛起，中共的统战与渗透也随著中国制造的廉价产品全方位地蔓延到了世界各国，并顺利地在各级政府、学术领域，甚至地方社团中埋下种子，打下了长期盘踞的基础。 而散布在世界各国的台湾社团从来就是一个重灾区，在民主环境里成长的台湾人并没有天生的免疫力，一些单纯的台湾人往往在有意无意间被利用了、被渗透了，被统战了，却完全没有意识到自己已经堕落在红色的枷锁之中。 每当人们提到中共的统战与渗透就会联想到特务与间谍，其实统战与渗透的范围极其广泛，广泛到不能简单地用“间谍”的概念来分析论述。 比如说，一些有点影响力的台湾人常常会公开提醒台湾商人，不要在中共不喜欢的媒体上刊登广告，或避免发表支持台湾政府的言论，美其言曰出于“好意”或“保护侨胞”，其实他们已经在中共的战壕里，替中共的统战与渗透发挥影响力了。让人产生恐惧或自觉宣扬“中国好故事”，都是红色渗透中不可或缺的重要环节。 很多海外华人，包括台湾人或东南亚的华裔难民，他们的政治立场往往会随著中共影响力的变化而相应发生变化，有些人从反共走向亲共，之后又宣称反共，自由世界给了他们自由思想的空间，但他们是否真的能在立场的改变过程中摆脱中共势力的束缚呢？那就只有天晓得了。因为中共统战与渗透的力量就像癌细胞，具有顽固的持久性，有时活跃、有时潜水，当沾惹上后想洗心革面就没那么容易。 在澳中经济处于蜜月的年代，澳洲只看到了滚滚而来的金钱，却没注意到中共的金钱是一把双刃剑，它既减轻了澳洲的经济危机，也削弱了澳洲的立国基础，澳洲政府在中共的玩弄下几乎成为了一堆木偶。谭宝政府最终反戈一击推出了“反渗透法”，气焰嚣张的中共和统会也不得不偃旗息鼓。中共的红色势力就此消亡了吗？当然不会！那张渗透的网络不是一天建成的，也不可能在一天内轰然瓦解，该铺垫的早已稳妥，该下的种子也已扎下了根。 英国王子边上埋著红色地雷，中共军人挤进新西兰国会，泛红宪兵在守护台湾总统府，类似的情形比比皆是，澳洲也绝对不会例外，冰冻三尺非一日之寒，区别只在于何时才被发现，西方民主社会的一大特点就是后知后觉。 中国人的群体很简单，亲共与反共都是摆在台面上，多多少少都对澳洲主流产生影响力，其它的绝大多数社团都保持低调，明哲保身，见风使舵，意见统一。 与中国社区相比，台湾社区反而显得比较复杂，那是因为各台湾社团在对台湾的定义上有著差异。 在历史的演变过程中，海外缺乏具有影响力的台湾本土社团代表台湾人发声，一直被认为是台湾人声音的社团并非来自台湾，那是一些民国初期就开张的百年老店，“XX堂”，或“XX会”，以及逃离共产极权迫害的难民组成的“越缅寮”团体，他们都曾接受了中华民国文化教育，本质上捍卫的是中华民国。当中共和统会在全世界粉墨登场后，首当其冲就是对这些社团进行统战与渗透，遗憾的是无一能够幸免。… Read More
新的482“需求技能签证”(Skills in Demand, SID) 相关的法规于2024年12月7日生效，由于细节不多，雇主和签证申请人必须留意签证的新要求。 首先需要注意的是，将不会有新的子类别。需求技能签证将与临时技能短缺签证使用相同的子类别号码“482”，但这绝不是简单的重新标签。 任何在12月7号之前提交的482签证申请不受这些变更的影响。 需求技能签证有三个流派：专业技能流、核心技能流和劳工协议流。前两个流派取代了中期和短期流派，这意味著该签证更注重高低收入之间的区别，而不是长期和短期的职业短缺。劳工协议流将有效保留现有标准。至于针对低薪但关键职业的基本技能通道的命运，则无法预测。计划进入该流派的职业可能会通过劳工协议获得。 主要法规不仅修订了482子类签证，还包括相关的提名、赞助义务和雇主提名的永久签证。只有关键方面被突出强调。 该法规的大部分内容涉及修订现有法规，将子类的名称从“临时技能短缺”改为“需求技能”，例如，与签证取消、退款和某些家庭成员豁免的规定。然而，这项新签证还有许多重要方面。 收入门槛 取代临时技能移民收入门槛 (TSMIT) 的将是1994年移民法规中设定的两个收入门槛： 1.… Read More