经历了不平凡的2020年后，1月25日晚在堪培拉举行的“年度澳洲人”颁奖典礼上，表彰了杰出的澳洲人代表。今年的四位获奖者都是女性，她们来自不同背景，有着不同经历，但都有一个要帮助他人的共同心愿。
经历了不平凡的2020年后，1月25日晚在堪培拉举行的“年度澳洲人”颁奖典礼上，表彰了杰出的澳洲人代表。今年的四位获奖者都是女性，她们来自不同背景，有着不同经历，但都有一个要帮助他人的共同心愿。
据澳广新闻报导，今年的获奖者分别为：积极为性侵受害者权益抗争的女性Grace Tame被评为“年度澳大利亚人”；教育家、艺术家和原住民活动家Miriam-Rose Ungunmerr-Baumann博士被评为“年度澳大利亚老年人”；帮助贫困地区女性获得经期卫生用品的南澳女孩Isobel Marshall被评为“年度澳大利亚青年人”；帮助难民面对家庭暴力的Rosemary Kariuki被评为“地方英雄”。
26岁的Grace Tame因帮助推翻一项阻止性侵受害发声的法律而获评“年度澳大利亚人”，这是该项目61年历史上首次有塔州人获此殊荣。
Tame15岁时在霍巴特的一所私立女子学校遭到58岁老师的诱导和强奸。
虽然施暴者锒铛入狱，但根据塔州的性侵受害者禁言法，Tame无法公开谈论自身的遭遇，但施暴者和媒体却可以自由谈论。她在社交媒体上发起了#LetHerSpeak运动，向最高法院申请公开自己是强奸幸存者并获得胜诉，然后继续为其他受害者的权益而奋斗。
年度澳大利亚人奖”评选小组在一份声明中说：“Grace表现出非凡的勇气，用她的声音推动法律改革并提高公众对性暴力影响的认识。”
“她经常在备受瞩目的活动和电视节目中担任客座发言人，并利用她的自媒体影响力来为社区中其他弱势群体发声。”
Tame女士在获得该奖项时感到非常激动，向其他性侵幸存者致敬。
对艺术和教育的热情，促使Miriam-Rose Ungunmerr-Baumann AM在1975年成为北领地第一位完全合格的原住民教师，她在达尔文西南143公里处的Nauiyu社区当上了校长。 她作为教育厅的艺术顾问，倡导将视觉艺术纳入儿童教育。 现年69岁的她还是一位著名作家、公共演说家、活动家和艺术家。
她曾在全国土著委员会任职，并创立了Miriam Rose 基金会，以推动相互理解，并弥合土著文化与主流社会之间的鸿沟。
接受颁奖时，Ungunmerr-Baumann谈到了加深澳洲各文化群体之间联系的重要性，“两百年前，我们开始与白人交流，多年来，我们一直在学习白人文化，现在轮到你们走进我们、了解我们了。”
这是Ungunmerr-Baumann博士第三次获得“年度澳大利亚人”奖提名，她对获奖非常兴奋，“我感到无法呼吸”。她说。
评审团说：“在她的专业和创造性的生活中，Miriam-Rose一直致力于保持其民族文化的独立性，并成为土著世界观的代言人。”
世界上有数百万女孩和年轻妇女因为贫困无法获得健康的月经期用品，这往往迫使她们辍学。 对22岁的南澳女孩Isobel Marshall来说，这是不可接受的。 18岁时，她与霍尔（Eloise Hall）一起众筹了5.6万澳元，成立了慈善机构TABOO，这是一个生产流程合乎道德伦理的有机护垫和卫生棉条品牌。 TABOO的所有净利润都被捐给了塞拉利昂和乌干达的慈善合作伙伴One Girls，用于对抗贫困。 在当地，她们为需要紧急住宿的女性免费提供护垫和卫生棉条。
Marshall说，一次去肯尼亚的旅行为她提供了动力。“我们遇到了每天步行三个小时去上学的女孩，来月经时，她们只不过是用脏抹布擦掉血液和处理痛经。”
在颁奖仪式上，Marshall呼吁其他人代表年轻妇女和女孩参加战斗。她说：“现实是，发展中国家有30％的女孩因月经而辍学。”
“我们有责任承认我们的优势，并利用我们的资源来帮助他人。”
“我们的任务很简单：与贫困作斗争……在海外和国内消除月经给女孩带来的耻辱感。我们期待用尊敬代替耻辱。”
Rosemary Kariuki于1999年从肯尼亚移民到悉尼，随身只带了几百澳元，一些衣服和给陌生人的礼物。现在，她是帕拉马塔警察局的多元文化社区联络官，Kariuki女士专门致力于帮助面临家庭暴力，语言障碍和财务困境的移民。
Kariuki在机场结识了她的第一个朋友-一名埃塞俄比亚妇女，对方听她讲述了逃脱部落战争和家庭暴力的故事。但事实证明，Kariuki在澳大利亚的头几年十分孤独，这促使她继续支持其他孤独而挣扎的难民，并为她赢得了2021年澳大利亚本地英雄称号。
在过去的15年中，她使用早茶，晚餐，舞蹈和公路旅行等社交活动来建立不同文化群体之间的信任。
评审团说：“Rosemary1999年为逃避家庭虐待和部落冲突，离开肯尼亚。她在澳大利亚的早年非常孤独。”
“这段经历让她意识到，孤立无援是许多移民女性共同的困境，并促使她去帮助他人。”
在颁奖典礼上，Kariuki谈到了她对澳大利亚的热爱。
她说：“有时候我们没有意识到最小的努力可以带来的改变。”
“作为人类，我们的共同点大于差异。”
“团结起来，我们可以让这个新的家乡变得更加伟大。”.
This post was last modified on 2021年1月28日 03:55
“和把泥，捏碗碗；尧王缸，舜王盘——” 清脆明亮的童谣响起时，黑陶的父亲在窑前空旷处的大槐树边，挂上“窑神”画像，点燃烧纸；黑陶的妈妈一边摆放瓜果点心，一边口中念念有词。拜完“窑神”，一声粗犷长啸：“开窑啦——”，伴着河边冉冉升起的火红，从秋天辽阔的田野，盘旋回荡至澄明的天际。 这一窑的东西真多：十几个大缸，上百件锅碗瓢盆。黑陶也从缝隙中，掏出他自己的制作：“泥捏口哨”和“手团泥虎”。他把憨态可掬的玩具老虎捧在手里，又从热乎乎的“泥捏口哨”里，吹出时高时低、时长时短的小调，引得老槐树上的翠鸟叽叽喳喳，一起奏响丰收的乐章…… “烧窑”是黑陶家祖传的老手艺。据考证，在4千年的龙山文化时期，这个叫做“薛家窑”的村子，就开始烧制陶器。村子北边山脚下，有上乘的陶土，泥质细腻，色黑劲道。他们和泥、制坯、刻花、晾晒、烧制，每道工序都细致耐心，产品有“黑如漆，声如罄，薄如纸，亮如镜，硬如瓷”的美誉。老辈人讲，他们家的“烤火手炉”和“蟋蟀罐”，都曾经是朝中贡品呢。 开窑之后的半个月时间，黑陶跟在父亲的货郎挑子后面，走村串巷叫卖“窑货”。父亲说：“陶儿，你要好好读书。黑头土脸的‘窑货’日子，难啊！”跟在后面的黑陶，却手摇货郎小鼓，又蹦又跳，把“窑货人”苦涩的日月，跳蹦成快乐、天真和调皮。 十年后，好好学习的陶儿，以优异成绩考到“省工艺美术学院”；专业：陶瓷设计与制作。 大学毕业，黑陶被分配到国营企业“县陶瓷厂”，吃上了“公家饭”。 那天，从省城回到家乡的黑陶，是被厂里的半挂货车拉到厂里的。进门，便看到刚贴好的大红标语：尊重知识，尊重人才；一脸菩萨笑的老厂长，亲自给他戴上大红花。厂里还分给他一间单身宿舍，靠近大门口的地方。这些，让原本有些失落的黑陶，内心涌起阵阵热浪。 县陶瓷厂是省外贸公司定点企业，能挣外汇，在小县城人人羡慕；县里许多干部子女也都安排到这里。可这几年，随着外贸订单越来越少，企业人员越来越多，老厂长只能周旋于几家银行间，靠贷款维持生计。 怀揣青春梦想的黑陶，到车间班组调研，半个月时间，激情洋溢地写出了三份报告：《关于企业长远发展的思路》、《产品设计与创新》、《关于企业加强管理的几点建议》。他把报告恭恭敬敬送给老厂长；老厂长笑眯眯地接过去，还顺口夸赞了几句。一天一天平静地过去，他的报告依旧整整齐齐躺在老厂长的办公桌上。 虽然黑陶渐渐有些心凉，但每月四十多元的大学毕业生工资，一分不少，结结实实让他端了几个月的“铁饭碗”。不久，他买了一辆时髦的“凤凰牌”自行车；他“卖窑货”的父亲，还专门坐在他的自行车后座上，走村串巷了大半天，清脆的铃声覆盖了遥远的“货郎鼓”。 几个月后，《春天的故事》唱响大江南北。在激越的旋律中，全县掀起“打破三铁”（铁饭碗、铁工资和铁交椅）企业改革；“干部能上能下，职工能进能出，收入能高能低”，以壮士断腕的勇气，激发企业发展活力。 在这场轰轰烈烈的企业改革中，老厂长光荣退休；一位有“县领导亲戚背景”的供销科的侯科长，成功竞选为新任厂长。侯厂长大刀阔斧，提拔年轻的大学生黑陶为副厂长，对国营陶瓷厂进行全面改革。 黑陶不负众望。他的改革从三个方面进行：先是实行计件工资，多劳多得；“干多干少，干孬干好”，月底发到工人手里的工资说明了一切。接着是广开销售门路，不再只靠省外贸公司的订单，开始尝试走“市场”的路子；最后是他的拿手好戏：产品设计创新。他用从小的耳濡目染和大学的系统学习，匠心独运，开发出了许多图案优美、风格各异的产品。有一款叫“仿古指南车”，发掘特有的历史文化，运用细腻的工艺手法，人物古朴，马匹灵动，造型栩栩如生。 陶瓷厂欣欣向荣发展的同时，黑陶也迎来了他人生的高光时刻：企业改革先行者、优秀知识分子、“五一”劳动奖章等，一大堆荣耀光环套在他的脖子上……… Read More
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