根据ATO 网站2020年12月8日的最新信息，10月7日官方宣布的JobMaker Hiring Credit计划已经于12月8号正式落地，符合条件的雇主可以在ATO 网站申报JobMaker补助。
什么是JobMaker补助计划？
JobMaker补助计划用以鼓励企业雇用更多年龄在16-35岁的求职者。
符合条件的雇主如果在2020年10月7日至2021年10月6日之间有额外雇用符合条件的雇员，那么可以申领JobMaker补助。
什么时候JobMaker补助计划开放申请？
符合条件的雇主可以从2020年12月6日开始注册JobMaker补助计划。
一旦注册，符合条件的雇主可以从2021年2月1日开始申请拿到第一期的JobMaker补助。JobMaker补助类似JobKeeper补助，存在滞后性。
JobMaker补助持续时间为12个月。每位雇员只能被一位雇主作为提名雇员申请JobMaker补助。
JobMaker补助金额
符合条件的雇主可以获得
• $200/周 – 每多雇佣一名年龄在16至29岁（含）并符合条件的员工；
• $100/周 – 每多雇佣一名年龄在30至35岁（含）并符合条件的员工。
员工的年龄将以他们开始被雇佣的日期为准。
哪些雇主可以申请JobMaker补助？
雇主方面需要满足的最主要条件是要满足“新增测试”。
简单来说，享受补助的招工岗位必须是一个新增的岗位，总员工数量必须要大于之前的数量，对比员工数量（Headcount）的基准日期为2020年9月30日。
此外，雇主需要满足如下基本条件：
• 有ABN
• 按时申报各种税务
• 有注册员工预扣税（PAYG Withholding）
• 有通过一键薪酬系统申报工资（Single Touch Payroll STP）
最后政策还特殊规定了一些“例外雇主”，这些雇主被直接认定不能申领创造就业雇佣补助。
无法申请JobMaker的“例外雇主”包括：
• 联邦、州和地方政府机构和这些机构全资拥有的实体机构；
• 主权实体(外国政府与他们的代理机构和外国独资企业驻地子公司）然而，澳大利亚主权实体拥有的居民实体符合所有其他资格的可以申请；
• 正在进行清算的实体或已进入破产的企业；
• 正在申领JobKeeper的企业；
• 大银行（subject to the major bank levy）。
哪些雇员符合申请JobMaker补助的要求？
员工方面则需要满足:
• 受雇之前的三个月中至少有一个月领取过寻工津贴（JobSeeker）、青年津贴（YouthAllowance）或育儿津贴（Parenting Payment）。此项要求间接说明了JobMaker 只针对公民和PR；
• 年纪在16到35岁之间；
• 于2020年10月7日至2021年10月6日之间开始在所申报JobMaker的企业工作；
• 在申报JobMaker期间，平均每周工作至少20小时。
JobMaker Hiring Credit（创造就业雇佣补助）计划的目的在于帮助雇主支付年轻员工的工资以鼓励雇主更多雇佣年轻员工。如果您的生意符合条件，就赶快联系我们吧！
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